工作任务多种多样，遇到无法完成任务的时候，如何回复领导？ 在职场中我们总是抄会遇到2113各种各样的问题，我们5261都知道每一个公4102司他们的任务都是很1653多的，每一个人都有明确的分工。在一个企业，还有在一个团队都是。分工合作更能够将这个事情完成的更好，每个人都有每个人的长处，也有一个人短处，利用每个人的长处去完成一项工作。但有的领导给我们分配的任务，我觉得自己不能够胜任。这个时候我们首先就要跟领导提出来，不能等到事情都已经做完了，发现自己的任务还没有做好，这样子会影响大家一起的进程。分派的任务，但发现自己不会做我们也可以向专门做这个任务的同事他们进行咨询。我相信他们也会告诉你如何来将这个任务给他做好这样子的话，自己就可以提高一些做任务的技巧。在职场里面什么都会做的人都比单一的人要混得开。多一些工作上的技巧跟经验，在工作上面就能够如鱼得水混得更好。在工作上面发现自己的任务根本就完成不了，首先我们就要跟领导他们说明情况，然后看领导他们是如何来定夺的，既然自己都完成不了了，就让领导找其他的同事去做。我相信只要自己把自己不能做的情况跟他说明，领导他们都会理解的，毕竟领导看准了只是把整个事情和工作做完。并不是说一定要让你做这一个任务，分派给其他的。
急！完不成任务我要辞职，但领导不批，反而还说是在职的任务，该完成 提交书面辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并。
不被领导重视，领导交下来的任务完成不好，怎么办？ 努力
领导布置的任务一直完成不好怎么办？ 1：从你描述的状态看，目前这个项目你觉得自己无法完成了，其次才是能否完成好。做不完这个项目有可能会影.
如果领导给你安排了一个无法完成的任务怎么办 如果尽全力还无法完成，就向领导说明情况，同时表明你的态度：不是不愿意办，实在是办不到。然后建议领导派其他人办，你可以协助完成工作，或者提出更好的工作建议。如果硬着头皮应承下来的话，到时候完不成，就惨了，得不偿失。
如何应对领导给出的“不可能完成的任务”？ 初入制造业2年，最近领导给了一个任务，是要通过理论计算得到本应实测的数据。他简要说明了一下自己的想…
在工作的时候领导总是交给自己一些不能完成的任务，应该怎么办？ 很有可能是领导考验你，要积极努力2113应对。先在认真、出色的完成其他日常工作的情况下（不要领导提出的目标完不成，其他的事情也耽误了，最后在哪5261方面都可以考核你，你就真成了罪人了，错的也就只能是你了，这是最要命的）。对领导的任务做出尽可能多的尝试，朝着目标努力。不要试图证明领导错了，要用你自己的方式，去努力，去尝试，然后在任务日期4102到的时候，告诉领导，你做了哪些努力，哪些尝试，都有什么结果。充分分析任务完不成的因素（再次强调不要怪领导，还要客观），以及事情发1653展的下一步方案，或者补救措施。表示虽然没完成，但是我还会用哪些方法、哪些途径去尝试（这叫屡败屡战，精神可嘉）。最起码让领导知道你很努力，事情做成这样已经可以了，你用回力了。最后如果领导认识到自己的目标有问题，会不追究你的责任，还会记住你的认真和努力负责，和不屈不挠的挑战，这种情况下，在职场上通常不会有答太差的未来。
领导交给你一个任务，可你手头有任务，结果领导交给你的任务完成的不好，影响单位名誉。领导批评了。问你 这是类似于面试的考题吧？首先一点要反思，这是套路，说任务没有完成好确实是自己的原因，然后分析没有完成好的原因，尽量不要说因为手头有任务是你没有更好的完成，而是要说是也许是因为自己的业务能力不足，所以通过这件事要进行努力，最后再畅想一下以后怎么做。记住3条：1，任务必须完成2，制度不能违反3，潜规则不许挑战
领导交由同事的任务，刚好同事不在，领导让你完成，但你又对这个工作不熟悉，该怎么办？我会跟领导说明情况，并表示会尽量去完成 努力去完成，不会的去去问别人，。。
关于领导交给自己的任务，感觉自己很难完成自己要不要拒绝？ 其实会议纪要不一定是全部照搬，只要把关键的几个要点写下来，其他的自己自由发挥一下就行。如果会议纪要把开会说的话全定下来，那不成了白话文啦。我以前有一次也是听录音整理成文字，能理解楼主的那种痛苦感觉。当时20分钟的录音我要一小时才能整理完，而且还不存在方言的困难。
