郫筒镇有几个几社区？ 有9个行政村，211315个社区居委会。郫筒5261街道是郫都区区4102委、区政府所在地，区1653政治、经济、文化回中心，东接成都高新答西区，南接德源镇，北邻红光、新民场镇，西与安德、友爱镇接壤，幅员面积35.09平方公里，城市规划面积27.22平方公里，建成区面积16.88平方公里。郫筒街道办事处驻郫都区望丛中路398号，辖9个行政村，15个社区居委会。常住人口30余万人，外籍人口200余人。地处川西平原腹心区域，地势平坦，民丰物饶，风光绮丽，有沱江河、望丛祠之美景，有蓉2号线有轨电车、地铁6号线之便捷，杜鹃化宇落地于此，望丛赛歌蜚声中外。扩展资料：郫筒街道地处川西平原的腹心区域，东距成都市中心14公里并与高新西区接壤，西距都江堰市30公里。域内地势平坦，土地肥沃，沱江河穿城而过，沟渠纵横灌溉，农业和种养殖业发达。域内交通便捷，基础设施配套完善，国道317线和成灌高速贯穿全境。成都第二绕城高速、南北大道、郫温路、郫彭路、郫花路、中信大道等十余条道路与市、区、县路路相通，构成现代交通网络。郫筒街道地处川西平原的腹心区域，随着城乡统筹发展的推进和郫都区定位成都西部健康休闲中心。参考资料来源：-郫筒街道
强基达标.提质增效具体内容 强 基：就是62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431356631要坚持抓基础、强基本、重基层，着力完善各项管理制度和工作流程，明确管理权责，提升职工素质，筑牢铁路事业发展的坚实基础，这是做好一切工作的前提；达 标：就是要构建科学严密的考核评价体系，坚持各项工作的标准和规范，坚持动态地学标、对标和达标，不断提高我们的工作水平；提 质：就是要加快转变铁路发展方式，深化改革创新，全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量，力求精益求精、以质取胜；增 效：就是要不断提高工作效率和效益，全力增收节支，确保企业经营效益最大化。扩展资料新一轮“强基工程”将全面落实“一定三有”要求，强化村党组织书记待遇保障，确保“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”。根据要求，村党组织书记的待遇将不低于所在县(市、区)农村劳动力平均收入水平，在此基础上，还可根据实际情况进行业绩考核奖励。此外，推行并完善村干部养老保险制度，按照个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的原则，为现任村党组织书记办理社会养老保险。对于社区党组织书记，其报酬也将不低于当地城镇居民平均收入水平。规划决定通过财政投入、党费支持、。
南京市，六合区，有哪些镇 截至2017年末，南京市六2113合区辖1个镇—竹镇镇，具5261体介绍如下：4102竹镇镇，隶属于江苏省1653南京市六合区，位于南京市六合区的西北部，是全国重点镇、江苏“百家名镇”。竹镇镇西部和北部分别与安徽省天长市、来安县接壤，镇域面积209.4平方公里，是南京市地域面积最大的镇，也是江苏省镇域面积最大的乡镇之一。竹镇特色明显，资源丰富。有耕地10.7万亩、园地1.68万亩、经济林地3.47万亩、生态林4.4万亩，森林覆盖率达40%。竹镇镇有生态林4.4万亩，经济林2.2万亩，用材林3.8万亩。全镇森林覆盖率达40%以上，生态环境优美，动物和植物种类丰富。境内止马岭区域是空气质量标准对照区，由止马岭、大泉湖、龙泉寺古遗址等组成的风光带，总面积达6.67平方公里，被市农林局批准为南京龙泉森林公园，被市政府确立为市级风景名胜区，适合生态农业的发展。扩展资料截至2017年末，辖雄州、龙池、金牛湖、程桥、横梁、龙袍、马鞍、冶山、葛塘、大厂、长芦11个街道。具体介绍以下几个街道：1、龙袍街道位于南京市六合区，是中国美食文化之乡，江苏乳鸽之乡，南京蔬菜之乡，江北中医之乡，闻名国内外的龙袍蟹黄汤包已有100多年的历史。2、程桥街道地处江苏省南京市北郊，。
宁波北仑劳动局电话多少 宁波北仑劳动局联系电话：0574－86784119；地址：北仑区新碶街道四明山路e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333431346339700号太河商务大楼三楼。劳动局现在已经改名为人力资源和社会保障局，中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。扩展资料：人力资源和社会保障局工作职责：1、贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障工作规范性文件，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。2、负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案，经批准后组织实施；编制全区机关和区属事业单位人员计划，监督检查计划执行情况；负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。3、会同有关部门拟订和实施全区人才。
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