副科级干部选拔具备哪些条件 我是一名曾经从事组织部门工作的人，我就从我的工作实际谈谈你的问题，希望能给你提供一些参考和帮助。根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；6、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。担任副科级相关程序：1、单位向组织部门提交推荐干部意见；2、组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐（不明确人选，但关键要单位主要领导的推荐意见和人选）必须意见集中，得票过半。第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%；3、通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。我说的是正常情况下提拔任用的，至于公开竞争副科岗位，那难度是更大的
事业编制人员怎么可以提副科级干部 提副2113科级干部所需条件：1、工5261作三年以上，年度考核称职。2、担任本4102单位的中层干部（1653股长或副股长）。3、由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。4、书记办公会酝酿人选，交给组织部门进行考察。5、到你现在的单位进行民主推荐，个别谈话，公示一周，县委常委会讨论通过，人社局代县政府起草任命文件。6、组织部报到带你去新单位任职。试用期一年。7、试用期满后（40岁以下）可以调任公务员副科级，身份变为公务员。8、副科满两年还可以提拔为正科。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。（四）一般应当。
党政领导干部选拔任用工作条例第21条是如何规定的？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
一定要是党员才可以当个副科级干部吗 不是党员也bai可以当副科级干部du。只要符zhi合副科dao级任用条件，回经县级组织部门考核公示，党答外人士也可以担任副科级干部。举例如下？：湖北省钟祥市2012年选拔副科级领导干部资格条件来源：湖北人事考试网[2012年9月7日]具体条件1、党外副镇长：任科员或相当职务2年以上，年龄35周岁以下，非中共党员。2、少数民族副乡长：任科员或相当职务2年以上，年龄35周岁以下，回族。3、乡镇场党委委员：任科员或相当职务2年以上。中共正式党员。4、部分市直单位班子成员：任科员或相当职务2年以上。团市委副书记人选要求28周岁以下。以上年限计算截止2012年9月底。属于年轻干部成长工程培养对象的，同等条件下优先选用。
