干部和工人退休后的工资区别大吗？一个朋友在中石化干财物，石化干部编，因年龄大近期感觉工作压力过大，每天干不完的活，想提前内退，因石化要求干部是55，工人是50退休，。
特殊工种退休和正常退休工资有区别吗
事业单位的干部编制和工人编制在退休后退休工资会有多大的区别？ 机关事业单位养老金和企业人员养老金的区别1、统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资。2、支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付。3、享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。企业人员养老金是按缴费工龄和缴费金额计算，并由社会保险机构发放的，每月实际得到的养老金比退休前的工资大幅减少。事业单位的干部编制不存在缴费，到退休年龄后在原单位退休，每月退休工资与退休前基本保持一致。二者工资的主要取决于两者退休前的工资待遇，退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。扩展资料养老金水平不合理差距问题的解决办法1、从2005年开始，连续9年提高企业退休人员基本养老金水平。对反映差别较大的企业退休高级职称科技人员，在这几年调整待遇的过程中一直给予倾斜。同时，对退休早、养老金偏低的高龄退休人员的照顾，已形成机制。2、推进事业单位养老保险制度改革试点。2008年国务院确定山西、浙江等5个省市开展事业单位养老保险制度改革试点。但事业单位分类人事制度、工资制度、财政。
工人身份和干部身份在退休后有什么区别 企业职工2113退休待遇，不因工人和干部身份区别5261，因为缴费4102年限和缴费工资不同。1653养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，企业职工退休待遇，不因工人和干部身份区别，因为缴费年限和缴费工资不同。当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：一、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；二、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；三、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
退休后干部和工人的退休待遇有什么区别？ 对企业职工而言，不因干部与工人身份退休待遇不同，因为缴费年限、缴费工资不同而区别。按现行企业职工基本养老金计算规定，养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均。
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干部和工人退休后工资有区别吗 有区别。
干部身份和工人身份的退休工资有什么区别 对企业职工而言，不因干部与工人身份退休待遇不同，因为缴费年限、缴费工资不同而区别。按现行企业职工基本养老金计算规定，养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均。
正式退休后“工人”与“干部”身份在养老金待遇上有什么区别？ 对于机关事2113业单位，理论上工人5261身份一般是执4102行的是工1653勤工资，干部身份一内般是职级工容资，但这个并不是绝对的，很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。退休金一般是在职的70%-90%视不同情况而定。对于企业来说，如果缴费基数、年限等所有情况都一样，男性工人和干部没有任何区别，女工人是50退休、女干部是55退休，多交5年保险，到时候领的会比50退休那年领的多一些。但是，50退休涨5年，那个时候拿的钱，会比55退休的要多。拓展资料工人（millhand；labourer；worker）古称“匠人”。今称个人不占有 生产资料，依靠生产工作为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工 资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只 能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。工人一般指工厂中生产 工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。如：钢铁工人。“干部”指的是：担任一定领导工作或管理工作的人员。它来自于日语，本是日语中的一个汉字词，字面意思是“骨干部分”。二十世纪初，“干部”一词被引进中国以后，孙中山、蒋介石、毛泽东等频繁使用。
工人退休与干部退休后有什么区别？退休工资差别大吗？医保有区别吗？谢谢！ 目前企业对于退休职工待遇，除了特殊情况之外，没有干部工人区别，在退休以后，历年调整养老金的情况看，也没有什么区别，只是高级技术人员，调整的时候要多加一部分钱，你。
