关于事业单位加班补助标准 值班加班补助管理暂行办法一、《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇；国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇；。
事业单位节假日值班有无误餐补助 不管是私人企业还是事业单位都有需要在节假日值班的时候，劳动者在法定假日值班会有加班工资，这适用于劳动法。但是事业单位不适用劳动法，那么节假日值班还能享受到相关的。
我的休息日 单位要求开会 可以要要加班费吗？ 劳动者在休息日期间，用人单位要求劳动者开636f70793231313335323631343130323136353331333361323465会的，劳动者可以要求用人单位支付其加班费，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、。
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员工个人发展计划怎么写？广告公司员工个人发展计划范文一、员工守则1、先做人，后做事，不得与客户发生冲突，准确听取客户意见建议，做力所能及的事，不：-个人发展，员工。
机关事业单位值班加班补助标准 1、没有，事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予。
财务上如何审核差旅费报销单 三、财务人员应如何审核差旅费报销单？差旅费报销的审核也是财务人员的一项职责，在审核中应重点关注以下几点： 1、出差是否为企业相关负责人。四、差旅费应该怎么账务处理？。
干部吃喝有处分吗 违规公款吃喝主要有以下八种表现形式： 违规公款吃喝主要有以下八种表现形式：一是公款超标准吃喝；二是公款同城吃请；三是无公函的公款吃喝；四是公款接待陪餐人数超标；。
