一般来说，用人单位如果要辞退劳动者的话，是会给劳动者退工单的。那么，大家知道单位辞职退工单怎么办理吗？在此，华律网的小编为大家整理了单位辞职退工单怎么办理相关。
我是事业单位的临聘人员，从2008年工作至今单位没有签订正式劳动合同怎么办 我是事业单位的临聘人员，从2008年工作至今单位没有签订正式劳动合同，也没买养老！14年4月怀孕有点先兆流产需卧床休息就请了假，请假期间单位同其他临聘人员签订了合同买。
劳动合同制员工与人事代理的区别是什么？ 1、签订合同的方式不同签订人事代理合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同。合同工虽然不是单位的正式员工，但是是与单位直接签订的。
事业单位在编人员可以办理停薪留职吗？
聘用制书记员可以随时辞职吗 作为聘用制的书记员也是不可以随时辞职的，如果是聘用制的话，那和行政单位之间的这种关系就适用于劳动合同法，想要辞职的话必须要提前30天就向法院递交辞职报告的，。
教师招聘协议书同教师聘用合同一样吗 基本上是一样的性质。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 3位律师回答 陕西秦鼎律师事务所 专业：企业法律顾问 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通。
国家发展的速度越来越快，年轻人的机会越来越多，很少会有人在一个公司干的特别的长久，所以，经常会有人辞职。那么，员工合同没到期辞职怎么处理呢？。
实习生需要签劳务合同吗
