面试一职位如果对方给你高薪，但是你觉得自己能力不够，担心后期业绩做得不好，你会如何抉择？如果你是通过正常应聘、诚实面试赢得该职位，那你就提起信心，放下思想负担，。
怎样在工作中证明你的能力强？ 怎样在工作中证明你的能力强，工作能力才是你赢得高薪的关键，对于职场中的人来说，都想通过自己的努力来向上级领导证明自己的工作能力，这样才能够在日后加薪的时候，提供。
为什么公司宁可高薪外聘新员工，也不愿意给老员工涨工资？相信大家遇到过，公司招聘的新员工，工资却比老员工工资还高，反而要跟着老员工实习，导致老员工纷纷离职，这是为。
大学毕业一年，几千块的工作不想做，高薪的公司又不要我，怎么办？“小事不想做，大事做不来”这是一种极其可怕的生活状态。换种说法，低薪的工作你嫌弃，高薪的工作嫌弃你。
你为什么放弃高薪，跳槽到一家工资低的公司？ 233，030 ？ 2 条评论 38 人赞同了该回答 主要是为了心情好~ ？ 38 ？ ？ 6 条评论 有问题留言尽量不要私信，大路之所以大路那是路子广，啥都会一点 。
以前那公司高薪叫我回去上班，我也喜欢那分工作，当时辞职是老婆的原因，你们说我该不该回去 如果你喜欢那份工作的话，我觉得你应该可以回去原单位。1、因为一个人在自己喜欢和熟悉的工作环境中才能做得更有激情且更有创造力。2、原单位既然能高薪聘请你回去，证明那。
作为企业老板，你会开高薪给新来的面试员工还是从基层靠实力爬上来的有能力的员工？ 最近一个朋友遇到一件烦心事，他去年年初来现在单位从最基层的业务员做起，经过一年的时间小有进展，去年12月份，老板和他谈话说打算要负责国内市场，他随后今年的运营框架。
上司以高薪挖我去他自己新开的公司，该不该去？ 1：所以这里的“高薪”是指“开出的工资确实比现在要高一些”的意思？其实这么多描述和没说差不离。但至少.
为什么公司宁可高薪招一个新员工，也不愿意给老员工涨一点工资？ ？www.zhihu.com 只有你的才干，技术，经验，人脉，能力等达到一定的高度，你才能有更多的优势和话语权去进行择优选择，在被选择时也会有更多优势。？ 64 ？ ？ 4 条。
