学校出了新规定，老师请假要扣钱，请事假每天扣40元，请病假每天扣15元，合法吗？我们学校请病假一天扣30元，如果担任班主任再加扣45元，除非到挪不动脚步、坐不稳状况，不。
你好，公司规定请半天假扣一天的工资，请一天的假，扣两天的工资，这样的规章制度合法吗 金颖律师 咨询电话：183-1060-9527 地区：北京-北京 对于 公司 扣 工资 的问题，如果公司是以 转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者。
员工向公司请两小时假. 公司按分钟来扣钱。 这样是对的吗。 一天是9小时.不应该是一天的工钱除去两小时的钱吗 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 员工向 公司 请两小时假.公司按分钟来扣钱。这样是对的吗。一天是9小时.不应该是一天的工钱除去两小时的钱吗 。
公司请病假，扣钱了，还要跟事假一样额外多扣30每天，合理吗？扣了奖金还多扣30阿！ 找财务算去、如果你觉得不合理可以辞职、很多时候就是霸王条款、放弃吧。
我请了一个星期的病假 公司居然扣了我500元 有谁知道病假到底是怎么扣钱的啊 有没有什么依据
公司说请病假要罚款 每天扣每月工资的15% 这合理吗 显然是不合理的，但是你要找劳动部门的话必须掌握相关证据，否则，老板觉得理亏他就会赖，然后你所说的这个情况应该是属于工伤范畴，如果说是这样的话，不但病假有工资，而且所有医疗费用你老板都要全额承担.所以你不要怕丢了工作，现在工作好找的很，如果你任其为之，势必会增长老板的这种气焰.这对于我们整个社会的发展是不利的，希望你能拿起法律的武器种积极维护自己的合法权益.
公司请两天病假，要扣工资吗？ 这些规章制度，各单位有2113个单位的5261制度，不是千篇一律的，4102但你有没有带薪休假（这是全国统一1653的）。如有那就可以从带薪假里扣除，不用扣工资，还有，你可以算一算，你那个月每天的平均工资是多少？用月工资除以上班的天数，得出的数如果大于等于50元，是合理的，如果小于50元，那你就去这单位，为什么要多扣？因为你一天的工资没有50元，这样扣是犯法的。
员工向公司请病假扣钱合法吗《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定。
我工资每月1800元，但我请了累计12天的假，公司平常都是按请假一天扣60元，而这次公司要每天扣81元扣，
