公司无理由辞退，留了无理由辞退录音证据，算不算数？这样有什么最大的赔偿赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
我邻居被口头辞退了，那个口头辞退没有辞退证据怎样的啊？ 我邻居现在被公司口头辞退了，是因为他在工作的时候犯错了，就给公司造成了巨大的损失，现在就已经被辞退了，就想要了解一下啊那个口头辞退没有辞退证据 啊？
被口头辞退了没有证据能举报吗有证据证明单位违法举报才有意义。关于解除劳动关系的原因，举证责任在用人单位，作为劳动者只需要提供证据证明双方劳动关系已解除即可。。
劳动仲裁：我被公司违法辞退的过程已经录音了，可公司因为知道我要仲裁还造假证 1、你有银行工资转账单，只要转入的户头是你们公司的，这能证明你的合法工资收入，那么你公司造假的工资单是不可采信的；2、出勤是由公司负责举证，要是所举证不能证明是正确的，那么伪证是要承担不利的后果的，你可以通过你的工资推算出你的出勤，然后再反驳公司的证据。3、录音是能作为证据的。4、向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求公司承担违法辞退你的法律后果（经济补偿金）。注意保存好证据呀，哥们，没证据你就是有理也说不清。
公司把我辞退没有证据仲裁能赢吗？
本人因事假过多，被辞退，但单位不承认我写过，现在算没有证据，这样情况我怎么能告赢 本人因事假过多，被辞退，以填写过请假单，但单位不承认我写过，现在算没有证据，这样情况我怎么能告赢
、我们该去哪里讨要说法、打官司能赢么？有赔偿费嘛？ 提供更详细的情况才能提供更好的咨询. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 滕辉律师 主办律师 湖南湘晋律师事务所 。
公司未跟我签合同和违法辞退，内部通讯录上有我，还有值班表，是否是有效证据？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
公司无故辞退我，但是我没有多少证据，不知道能不能得到相应赔偿？ 用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资；3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。《劳动合同法》：第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：？（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；？（二）严重违反用人单位的规章制度的；？（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；？（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出。
