求一份！！培训机构在给企业培训的主持稿 主 持 稿尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好！我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”（引导的引），因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授（大家欢迎）。XX教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。（XX教授是个不喜欢张扬的人，就介绍到这）下面，我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有96人；以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计。
MBA的企业诊断类型论文应该如何选题？ 准备写MBA论文，导师给定的类型是企业诊断。本人所在单位是移动公司，部门为财务部。上网查了一些例文，…
沈田义简历 沈田义简历 您好！沈田义，1991年3月毕业于北京理工大学，获工学硕士学位，并留在北京理工大学研究生院工作；1996年9月至今，在管理与经济学院市场营销教研室。
毕业论文的四种形式及要求
急需有关企业文化的3000字论文
那位大大能个我这两门《现代企业管理信息系统》 《企业管理咨询与诊断》实践课的论文 急需~！~！~！~！ 加我邮箱 7848suy254@163
