尽力完成领导布置的任务讲的是什么？ 身为部属，怎样才能做好自己的工作，并在此基础上进一步提高呢？答案是：必须加深领导对你的信赖，让领导觉得，你的工作做得使他们满意和放心。一位近年来一直为外企老板工作的先生很有感触地说：“外企老板最不喜欢听到属下在接受任务时说‘NO(不)’，而只爱听他们说‘YES(是)’。每当有工作要交给属下处理时，外企老板都希望属下愉快地接受，然后说一句‘OK。我一定会尽快办好’，或者说‘OK。我一定会尽最大努力去做’！中国企业也一样，工作中每个人都会碰到领导交待你任务的情况，这时，你会很自然地想到两个问题：第一，这是一件非常艰巨的任务，需要花费你很大的精力和时间，我能不能办？或者应该怎样去办？第二，向你布置任务的领导正在等待你表态，等待你给他一个明确的答复，你是尽自己最大努力去做呢，还是对领导说“不”？你如果是个经验丰富的下级的话，此时你就应该知道如何做才能令领导满意。对第一个问题，你不应考虑过多，不要过多地去想完成这项任务如何如何困难，更没有必要现在就担心我一旦完不成会如何等等。你要牢记事在人为的道理和有志者事竟成的箴言，你还要明白你的领导不是初次与你接触，他对你的能力和水平是了解的，对你能否完成任务，也是。
当领导给自己布置的任务肯定完不成时，该如何委婉的暗示？
领导布置的任务，问我多久能完成，我应该怎么回答？ 你可以反问领导最晚什么时候要？他如果给出时间，你就说如期保证完成，然后快马加鞭去做，如果他说他就是想知道你多久能完成，你就照实说呗，然后再看领导的反应
如何完成领导布置的会议安排任务
