请教达人，员工在其他单位参保（或个人自行参保），公司可以不为该员工缴纳社保吗？ 如果有单位已为该员工办理了社保，这样做是可以的，前提是该单位需要员工提供原单位为其办理社保的证明文件，或者该员工手写承认自己已在其他单位办理社保，申请在本公司。
单位可以为员工在异地缴纳社保吗 单位不可以为员工在异地缴纳社保百，员工可以办理社保转移。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就度业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的知工作将由两地社保道部门进行对接转移。社保的转移流程：1、先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；2、后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3、再在转入地填写“社保转移申请”；4、最后将凭证和申请一并交到转专入地社保中心审核。政策规定每个流程最多属15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
员工在其他单位参保（或个人自行参保），公司可以不为该员工缴纳社保吗？ 如果有单位已为该员工办理了社保，这样做是可以的，前提是该单位需要员工提供原单位为其办理社保的证明文件，或者该员工手写承认自己已在其他单位办理社保，申请在本公司。
员工在职社保可以在别的单位购买吗 有劳动2113合同是可以的。用人单位缴纳社会保险5261的总原则：用人单位4102应当自成立之日起三十1653日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
我们单位有一个员工，以前在别的公司任职的时候交过社保，现在到我们要给他缴社保，要怎么做？ 两种方法：1）直接录用，公司至所在当地社保机构开设账户，并做新员工申报缴纳。2）委托人事代理派遣机构，由他们录用后缴纳社会保险。当然每月会支付一定服务费。但在公司起步阶段，如果你们没有专门人去跑社保机构，少量费用换取专业化服务还是值得的。
我们单位有一个员工，以前在别的公司任职的时候交过社保，现在到我们要给他缴社保，要怎么做？另外，我们是一个新公司，之前没有给员工交过社保。两种方法：1）直接录用，。
员工在别的公司已经交过社保，我们可以不交吗？ 员工在别的公司已经交过社保，在我们公司只给发工资，不交行吗？这个工资可以在所得税前列支吗？我们也不太熟悉这种情况怎么处理，麻烦懂的律师帮帮忙，谢谢了！
该员工在别的单位也任职且缴纳 确定该员工在别的单位缴纳那一项社保，你单位可以不缴纳那一项社保。你留的是咸阳的电话，虚报地点。
单位是否有义务给员工缴纳社会保险吗？ 当然，社会保险是国家强制保险，只要与用人单位形成了劳动关系，用人单位就需要为员工交纳社会保险。你可以先问一下公司，看公司有没有在帮你买，如果没有，你可以先要求他按照劳动的合同约定去买，如不行，可向当地的劳动部门投诉。
