中建三局一公司，女生，劳务派遣工，跟自有员工的工资待遇差别大不大，还有发展大不大？ 劳务派遣是中建系统对外招聘的一个主要渠道，和正式员工的主要区别包括：1，合同形式不一样，劳务派遣不是与用工单位（中建3局1公司）直接签合同，而是和与用工单位有劳务关系（这种关系不稳固）的劳务公司签；2，薪酬体系不一样，劳务派遣实行的是固定薪酬制度，即谈好的工资，其余基本都包括在内，福利也会有区别；3，发展渠道不一样，劳务派遣如果要长期稳固发展，可在一定的考察、考核基础上转为自有职工。其余还有一些，当然，前面讲的各个法人单位（中建系统）也不都是完全一样的。如有其它疑问，可以私信。
选调生定向与非定向有什么区别 定向选调2113生中的“定向5261”是指特定学校4102的意思。一般由省委组织部面向1653名回牌重点高校(清华、北答大、复旦、上交、人大等等)招录选调生，这一类就是定向选调生。为吸引名牌高校的学生，各地省委组织部给定向选调生的待遇比较高，每一年组织部领导都会到这些高校宣讲。定向选调生也有考试和面试，都是在各个高校完成，其实考试内容很简单时间很短。定向选调生与非定向的区别除了在于选拔方式，还在于其待遇。各个省对定向选调生给的待遇不一样，但基本都会按学历分配，本科生一般在县级机关，硕士在市级机关，博士生可以在省直机关，但通常也会安排两年基层挂职锻炼，硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记之类的)，转正定级的话一般硕士是在副科或者正科 博士还可以更高。定向选调生，就是省委为了培养党政后备干部而存在的，其人事档案直接归省委组织部管理，人事调动也一般由省委组织部负责。在升迁、任职、换届时定向选调生也是重点考虑的对象。当然，各个地方对定向选调生的政策待遇是不一样的，目前做得比较好的有四川、广西、福建、新疆、青海等，其中今年4月份我受学校派遣也去成都采访过定向选调的校友，并访谈了省委组织部。
中建二局第二建筑工程有限公司有几个分公司 中建二抄局第二建筑工程有2113限公司有10个：沈阳：东北分公5261司4102合肥：华东分公司深圳1653：南方分公司南宁：西部分公司武汉：华中分公司武汉：基础设施公司；安装公司；智能化公司；房地产公司：混凝土公司中国建筑第二工程局有限公司：（简称：中建二局）是中国建筑股份有限公司的全资子公司，是在国家工商行政管理总局注册的具有国家房屋建筑和市政施工总承包“双特级”、钢结构、路基工程施工总承包壹级资质的大型建筑施工企业。是以一业为主、多元经营、跨行业、跨地区的集团型国有大型建筑安装骨干企业，具有土木建筑、设备安装、路桥修筑、市政工程施工、钢结构制作安装、机械化施工、高级装饰装修、混凝土制品生产、房地产开发、地基施工、机械租赁、设计科研等专业施工和多元化经营能力。
