公司合并没有进行公告是否合法 不合法。不合法。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并会导致并入的公司解散，其法人。
公司合并以没有岗位为理由和我协议 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照<；劳动法>；第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：（1）。
没有投资但是按照协议实质接管如何合并 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
公司合并后，合同没有到期的员工，如果不与新公司签约，是否有相应的赔偿如果有应该怎么赔偿？ 公司合并一般不需要重新签订劳动合同，有新的公司继续履行
公司合并
