台积电一开始为赴美设厂开始招聘，透露哪些信息，台积电赴美设厂有哪些影响？ 12月24日消息，台湾《经济日报》援引日经新闻报道称，台积电已开始为甫获批准的赴美设厂计划大举招聘，初…
32岁了还在一线城市打工，这一辈子是不是就这样了？是不是要认命了？
我想知道台积电在这两块都怎么样的我纠结要不要去的，我喜欢搞技术开发这一块？您能给的建议吗，谢谢了 tsmc几乎没有研发技术方面的东西，大多数都是流程性的重复处理PIE&PE貌似还有点技术含量可言，如果一心想做研发，tsmc不是很好的选择，不过在半导体行业确实能学到很多，作为跳板是不错的选择
在fab厂工作是一种怎样的体验？ 回答的时候希望能注明具体的岗位。那要看你在fab里面具体做的是哪一种岗位。因为半导体制造是一个非常系统且复杂的过程，里面工种众多，体验自然也不太一样。。
台积电在foundry行业的地位，是否意味着台湾在电子行业已经拥有了自己的核心技术？ 台湾在电子行业里是打工者呢，还是已经进入决策层的领导者？
台积电计划招募近9千名新人，台积电招聘这么多新人意欲何为？ 台积电计划招募近9000名新人，台积电招聘这么多新人的目的如下：第一：台积电的业务成长速度太62616964757a686964616fe78988e69d8331333436323833快，需要更多的人手去年，华为因为芯片断供的事情，不能继续跟台积电合作，而台积电相当于失去了第二大客户，本来很多人都觉得台积电的业务会受到影响，但是恰恰相反，台积电的业务却有了一定的提升。虽然华为不能继续让台积电代工，可是苹果的订单却加码了，而且华为空出来的产能也被其他的公司瓜分了。全球芯片市场都出现了产能不足的情况，不管是台积电还是高通，现在的芯片出货都延期了。这就说明芯片市场的生意也越来越好了，手机厂商以及其他科技公司对于芯片的需求量只增不减。很大程度都是因为看到华为的下场，所以也有了囤货的计划，也是担心会被突然断供。随着业务成长的速度加快，台积电也出现了人手不足的情况。所以今年台积电也打算要扩招。毕竟台积电也新建了不少的工厂，所以说在人员方面是有一定的需求的。就算是去年台积电的招聘人数也达到了8000，所以9000的招募计划并不算特别多，第二：台积电希望可以吸纳技术人才虽然台积电招募的人数比较多，有9000多人，可是台积电招募的这些新人主要还是面对。
