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2021-03-26知识3

公司劳动合同标准范本 可以按照以下模板书写劳动合同:甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_性别:_身份证号:_根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,经双方平等协商,自愿签订本合同。一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本。

卫生管理的内容包括哪些 一、设臵职业卫生管理机构用人单位应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。职业卫生管理机构或组织。

安全生产检查制度、事故报告处理制度?劳保用品管理制度 谁有呀发一份给我 安全生产检查制度[文件号:]安全生产检查制度开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况,及时发现不安全因素,及时消除不安全隐患,从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化,现制订检查制度如下:(一)安全生产检查,包括日常检查,本部门检查,专业检查和月度检查以及季节性检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。(二)公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系,切实加强领导,做好检查工作。(三)公司级安全检查,由分管领导负责,结合月度生产特点,在全公司内进行以\"查思想、查纪律、查制度、查领导\"四查为主的安全生产大检查。同时,分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人,每月应至少进行一次。(四)对查出的隐患问题,要逐项分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定时间、定人员,立即整改,不得拖延,有些限于物质技术条件,当时不能解决的问题,应采取临时安全措施,并定出计划,按期完成。(五)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查,此项检查应做到随查随改,无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中。

劳保用品发放制度 劳动防护用品的管理制度1、目的为加强劳动防护用品各环节的管理,62616964757a686964616fe58685e5aeb931333264663639为员工提供符合国家标准或行业标准和国家有关规定的劳动防护用品,建立劳动防护用品管理长效机制,特制定本制度。2、适用范围本公司全体人员。3、制定依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令 第352号)《河北省安全生产条例》《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局第1号 令)《劳举明告动防护用品管理规定》《河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》《河北省劳动防护用品监督管理实施细则(试行)》《劳动防护用品配备标准(试行)》国经贸安全【2000】189号文件《劳动防护用品选用规则》(GB11651—89)4、工作程序4.1 采购(1)物资供应科根据各单位上报防护用品计划单进行采购。(2)物资供应科负责劳动防护用品生产厂家的选择、采购入库、保管和发放工作,劳动防护用品的采购必须遵守以下原则:1 质量符合国家标准或行业标准。2 应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。3 采购的一般劳动防护用品。

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安全防护用品管理制度是什么? 安全防护用品通用管理制度 1。安全防护用品由项目部供应科选定采购厂家或采购并负责收集相关的安全证书。2。安全防护用品采购厂家的选定必须由安监科审查,合格后方可选定。

文员是什么职业?

贷款买车时被强制要求买GAP保险合法吗 400-64365-60 解答问题:109 条 甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:经济类型:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国。

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