为进一步加强裁审衔接，统一裁审标准，实现裁审衔接工作机制完善、运转顺畅, 提高裁审公信力，成都市新都区人力资源和社会保障局同新都区人民法院积极沟通，以新都区劳动人事争议仲裁院为平台，定期开展劳动人事争议巡回审判工作。7月21日下午，新都区人民法院巡回法庭在新都区仲裁院仲裁二庭开庭，审理原告四川某物流科技有限公司诉被告姜某赔偿金一案。新都区仲裁院工作人员参加旁听。
庭审工作结束后，新都区仲裁院与新都区法院进行了座谈，双方就典型劳动争议案件、疑难法律问题、劳动争议要素式审判、劳动纠纷“一站式”联调中心机制建设等问题进行探讨，交流庭审做法及巡回法庭制度经验。
新都区仲裁院将同新都区法院进一步加强裁审衔接机制建设，统一裁审受理范围和法律适用标准，规范庭审程序衔接，实现巡回法庭常态化审理，促进劳动人事争议合法公正及时解决，切实维护当事人合法权益，构建新都区和谐劳动关系。（成都市新都区人社局供稿）
