[全能斗士]职场上认真对待领导交办的一切任务 宝宝知道是由研发，面向备孕、孕期、0-6岁父母的专业母婴知识社区。宝宝知道与三甲医院联手提供定制化及可视化服务。在这里你可以得到孕育知识、权威专家在线答疑。
你的业务能力非常强，对领导交办的任务总是完成得比其他同事快。因此领导比较喜欢把任务分配给你，导致你的同事心理不平衡，认为你爱出风头，还有同事抱怨得不到领导的信任。你怎么处理这种情况？ 你的业务能力非常强，对领导交办的任务总是完成得比其他同事快。因此领导比较喜欢把任务分配给你，导致你的同事心理不平衡，认为你爱出风头，还有同事抱怨得不到领导的信任。
秘书人员如何做好领导交办事项 收藏推荐 秘书人员有两大任务，一是办事，二是当参谋。近年来，当参谋问题引起了秘书们的重视，大量的经验性、研究性文章见诸报刊。相比之下，对于办事的学问却议论较少。笔者以为，既是秘书人员两大任务之一，其学问亦应认真探索。本文仅以探讨办理领导交办辜项为内容，作为一颖引玉之石而投出。第一，把握住办事“三环节”。执行领导交办工作任务有三个环节，即始、中、终。接受领导交办工作任务为之始；办事的过程为之中；向领导复命为之终。这三个环节也是不可逾越、疏漏的三个阶段，秘书人员要把握住这三个环节，掌握每个环节的特点，处理好阶段性和连贯性的关来，灵活处置各种情苑，才能把事情办好，达到领导满意。第二，接受工作任务要弄清“三要紊”。领导交办工作任务，无论简与繁，大体都由“三要素”组成：一是内容—办什么事；二是时限—什么时间完成；三是要求—工作质量，注意事项等。秘书人员在接受交办任务时，一定要把领导的意图搞清楚。如果领导交待任务零乱繁杂，要用“三要素”加以调理，并提出一个“执行方案”请领导审定；如果领导交待任务过于简单，也要有“三要素”加以“发挥”，并请领导认可；如果以为领导的要求超越现.(本文共计2页)如何获取本文>；>；相关文章推荐
完不成领导的任务怎么办？ 完不来成领导的任务，包括几自个方面：时间（未2113在规定的期限内完5261成）、能力（不4102会做、不知道怎么做）1653、成本（资源不够、需要其他部门的支持）。领导既然交给你做，相信他也是用人不疑的。怎么处理呢？建议你和你的领导多沟通沟通，让他定期了解你项目的进度、遇到了哪些问题、需要他帮你做什么。我想信，领导会觉得你是个优秀的下属，你的问题也会得到解决。（其实很多领导，都喜欢下属是思考型的，希望下属跟他一起探讨问题）
