每天都加班，我是不是应该考虑换个工作？ 加班这个问题是我们每一个在外工作的人都回遇到的，也是不可避免的。当然不同的工作性质，加班的频率和强度都不一样，能否忍受长期加班，要视个人情况定的。比如，如果是刚入社会的大学生，那就可以适当的忍受一下，因为初入社会，需要积攒大量的工作经验，学习很多你在学校里学习不到的东西，这都需要花费大量的时间如果你是领导阶层的人，那加班就更是家常便饭了，你比别人获得的收入高，肯定就比别人付出的要多。再比如你是宝妈的话，那这种经常加班的工作肯定不适合你了，家里有需要照顾的宝宝，手头有大量的工作，这样的生活压力太大，会吃不消，而宝宝是不能放弃的，所以只有换工作了。如果这些特殊情况都不是，那你就考虑，你是否喜欢这份工作？这份工作的收入是否跟你的劳动量成正比？高强度的加班是否影响你的身体健康，综合考虑，相信你会得到答案的！
每天都加班 按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排。
每天要求加班到十点属于违法吗 是否属于违法是根据每天上班2113时间来定的，如果5261加班到晚上10点每日4102工作时间超过八小时、平均每周工作1653时间超过四十四小时，就属于违法，如果是协商好加班的，每天加班时间也不得超过一小时，特殊原因加班的每天不能超过三小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。扩展资料：案例：违法加班被重罚近日，据《法制晚报》报道，珠海人社局公布了一起案例，珠海一家企业因为赶订单，违法延长1905名职工加班时间，最终被处以19万余元罚款。实际上，用人单位违法违规延长劳动者工作时间的情况十分普遍。尤其是一些劳动密集型企业，违法。
你们每天都加班吗？ 浏览次数：423 现在没加班，下半年忙起来会加班的。不加，现在没有班可以加 今天新入职 工作没有完成会加班完成 。没有，偶尔 不用加班，但是下班后旺旺手机会挂着，有客户。
如果每天都
每天上班都要义务加班合理吗？
每天都加班，加班工资都是1.5倍合法吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
每天加班你们都干什么？ 每天加班，完成指定工作任务啊，手机绝对不可以玩，有监控，违规扣工资是小，严重会丢工作。现在一份好工作多难。有一份就好好干吧。偶尔会和工友聊一句，偶尔。加班真的很无聊。
你们每天都加班吗？ 浏览次数：408 不加，现在没有班可以加 工作没有完成会加班完成 。没有，偶尔 不用加班，但是下班后旺旺手机会挂着，有客户咨询还是一样回复 。生意惨淡，不用加班，整天对着。
365天无休，每天都加班你能坚持多久？ 楼楼一个小小的运营，从一个三线城市来北京打拼，说的文艺点，为了实现自己的远大理想；说的俗气点，就是…
