携考教育说人力资源管理师3级保过，不过退费。他们机构怎么只要年龄 他们的目的是赚钱，你想拿证自己的有一定基础，大部分靠自己实力，什么免考，包过都是忽悠人，等你没过的时候要退钱的时候你就知道了，想退钱？慢慢等吧
人力资源管理师三级的通过率是多少？还有我想问下好不好过？我想自学通过考试？难吗 三级人力资源管理e69da5e887aa62616964757a686964616f31333431376564师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师，三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三级人力资源管理师势在必行。然而不少人在报考三级人力资源管理师时，不知道是自学好还是培训好。首先，自学更适合于学习能力较强，自控能力一流的人，现在的社会充斥着许许多多的诱惑，像是网络游戏、朋友聚会等等，它们似乎常常在向自己招手，所以建议报班参加三级人力资源管理师的培训，有约束才会不至于沦陷。其次，小编建议报班，在三级人力资源管理师培训班上，你能系统的学习整个知识，并且还有老师进行讲解，而在家自学，如果遇到什么关于三级人力资源管理师的“疑难杂症”，不能及时有效的解决，岂不是耽误学习的进度。最后，通过参加三级人力资源管理师培训可以增强自己的信心，在老师以及志同道合的小伙伴的鼓励下大步走向三级人力资源管理师的考场。而在家自学难免会有更多的不自信，徒增一些不必要的紧张感。报考三级人力资源管理师是培训好还是自学好？答案。
人力资源管理三级保过的！有没有回个话？ 人力资源三级是最低门槛，在实际就业中一点用也没有，你自己完全可以考过的，根本不需要包过，我想你应该是个年纪很轻的人，一定要养成学习的好习惯，其实现在中级基本上。
有个人力资源部的想用我的人力资源三级证书，说给我报酬，有什么后果吗 告诉他严重的话会造成诈骗罪. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 3位律师回答 河南智举律师事务所 专业：企业法律顾问 婚姻家庭 合同纠纷 房产。
人力资源管理师的一级是什么级别的啊 跟三级的有什么区别的呢？ 共设四个等级，分2113别为：四级人力资源管5261理师（国家职4102业资格四级）、三级人力资1653源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。。
人力资源三级考过之后可以从事什么？
