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领导下达命令的用词 职场上,当与领导有不同意见时该如何处理?

2021-03-26知识10

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领导下达命令的用词 职场上,当与领导有不同意见时该如何处理?

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下达命令有哪些技巧? 命令是主管对下属特定行动的要求或禁止。命令的目的是要让下属按照自己的意图完成特定的行为或工作,因此主管在下达命令时应该考虑下列两点。(1)正确传达命令意图。你下达命令时,要正确地传达命令,不要经常变更命令;不要下达一些自己都不知道缘由的命令;不要下达一些过于抽象的命令,让下属无法掌握命令的目标;不要为了证明自己的权威而下达命令。正确地传达命令的意图,是比较容易做到的,你只要注意“5W2H”的重点,相信你就能正确地传达你的意图。(2)如何使下属积极接受命令?你可用提升下属意愿的沟通方式来替代大部分的命令。命令应该是主管让下属正确了解他的意图,并让下属容易接受及愿意去执行。因此必须注意下列五个传达命令的沟通技巧。第一,态度和善,用词礼貌。就像在前面谈到的一样,作为一名主管,你在与下属沟通的时候可能会忘记使用一些礼貌用语,为了改善和下属的关系,使他们感觉自己受到尊重,你不妨使用一些礼貌的用语。一位受人尊敬的主管,首先应该是一位懂得尊重别人的主管。第二,让下属明白这项工作的重要性。下达命令之后,告诉下属这项工作的重要性,以激发下属的成就感。让他觉得“我的领导很信任我,把这样重要的工作交给了。

职场上,当与领导有不同意见时该如何处理?战场上,上级下达了作战命令,下级有不同意见,能抗命不遵吗?肯定不行!战场抗命,那是要杀头的!职场同样如此!。

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