提升办公室工作能力的几点思考 一要有责任心二要有上进心三要有平常心学习学习再学习，努力努力再努力
最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容>；原发布者：在行传媒提高我局办公室工作能力的几点思考提高我局办公室工作能力的几点思考办公室处于连接领导、服务机关的重要地位，担负着承上启下、沟通内外、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等职能。职能范围广、工作头绪杂、敏感问题多、协调任务重是办公室的工作特点。具有参谋、助手、协调、服务、表率等多种职能，是我局工作的枢纽和窗口。形势的发展、科技的进步、党执政方式的转变，对办公室工作提出了新的要求，如何主动适应新形势，不断改进服务方式，提速工作流程，提高工作质量，我感觉应该处理好“三种关系”，强化“五种意识”，提高“六种能力”，着力建设“五型”办公室。一、解决好“三种矛盾”(一)解决大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在综合协调上，体现在服务上，主要是为领导、机关服好务。这就要求办公室把“一切服从大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当办公室工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体；当个人利益与办公室工作发生冲突的时候，要服从全局利益，敢于舍小家而顾大家，敢于牺牲自己的。
对事业单位办公室管理工作的思考 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网【摘要】一直以来，事业单位办公百室的管理工作十分重要。办公室是事业单位各项工作的运转中心，因此我们必须对办公室的管理工作高度重视。在办公室进行管理工作时一定要时刻以人为本，坚持办公室管理的基本原则，协调好事业单位各部门之间的关系，在注重创新的度同时使办公室的各项工作实现稳定发展。本文根据目前的实际情况，对办公室管理工作进行分析。【关键词】办公问室管理；事业单位；原则在改革开放不断深化的今天，我国事业单位办公室工作呈现出协调工作复杂化与管理服务效能化这些不同的特点，办公室在事业单位各部门的协调与运转工作也有着越来越重要的作用。在新的时期，办公室作为事业单位的工作运转中心，答其管理工作必须保持以人为本的原则，在创新的同时保障发展，使工作水平有效提高，只有这样办公室管理工作才能够满足新的发展趋势。一、办公室管理工作中存在的问题（一）管理专职能不明确。事业单位办属公室要将其管理职能很好地发挥出来，就一定要对自身的管理职能有一个明确的认识。就目前来说，我国事业单位当中的办公室管理职能一般有：辅助领导进行决策、协调各部门以及单位与外界的。
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：杨靖纪委监委合署后如何做好办公室工作的几点思考监察体制改革后，各级纪委监察委合署办公，使原本就事务繁杂的办公室工作更加繁重。而纪委监察委办公室承担的事务与其他机关办公室既有共性，也有个性的差异。新形势下如何创新办公室管理，高效率发挥其功能，使之更好地服务于机关工作，笔者认为：办公室工作人员必须从思想上强化三种意识，发挥四个作用。一、办公室工作人员需强化三种意识（一）要有科学管理的意识。俗话说“小天地，大世界”办公室工作千头万绪，事务繁杂，合理化分工与科学的管理显得尤为重要。一是工作划分适当。如：财务工作须配置有一定财务专业基础的人员，条件许可的情况下应配置单独的办公室，因其工作的属性，财务管理办公环境须相32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433623831对安静。此外，负责调研、撰写材料的情况亦应如此；会务接待、车辆、勤杂人员等可另行划分一块，专人负责，办公环境不作要求。避免“头发胡子一把抓”确保办公室工作有序展开，整体运行通畅。二是人员科学搭配；搭配上一般以老、中、青分工负责，并针对性做好“传、帮、带”工作。老同志工作经验丰富、。
怎样做好办公室工作 最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容>；【摘要】公司办公室是一个为公司主要领导、机关各项工作直接服务的保障中心，是承上启下、协调左右的桥梁和纽带，信息传递与反馈的枢纽，在公司各项工作正常运作过程中具有举足轻重的地位。文书工作作为办公室的一项职能，越来越成为领导掌握政策、了解情况、把握趋势、科学决策、制定计划、处理事务的重要一环。【关键词】办公室文书；文书工作如何做好文书工作，对于确保领导正确决策，提高办事效率，推动公司工作，有着十分重要的意义，具有明显的综合性、政治性、从属性和服务性。第一，它不同于一般的业务部门，其工作范围广，诸如文书处理、会务组织、机要保密、公务接待等都由文书来承担。同时，上级部门的方针、政策、指示，本公司的规划、计划、决策，以及各部门和下级单位贯彻实施情况都要由文书这个环节来处理，体现了文书工作的综合性。第二，办公室文书是直接为领导服务的，文书处理过程就是传达贯彻有关方针、政策的过程，负有重要的责任，政治性强、时效性强，稍有疏忽就有可能给工作造成损失。第三，办公室文书工作是从属于领导工作的一部分，是直接为领导工作服务、保证领导机关的领导人员进行工作的，。
对如何当好办公室主任的思考
关于做好经营性公司办公室工作的思考。
如何做好办公室工作 一、认识一个规律，也就是办公室工作的规律。办公室对上是办事员，对下是联络员。他的职责要求必32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333363376534须是紧跟领导的工作思路，从属于领导，服务于工作。在一定程度上说，被动性、服务性是它的本质。业务缠身，忙忙碌碌，是它的特点。没有规律，就是它的规律。要做到有序性和随意性，主动性与被动性有机统一。事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，在普遍中开创新局面，做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为。二、保持两种状态。一种是保持清醒的状态。办公室工作总做是千头万绪，纷纭复杂，两眼一睁忙到熄灯。不付出超量的劳动，肯定是做不好工作的。但是仅靠勤勤恳恳，任劳任怨也是不够的。必须忙里偷闲，跳出事务性的圈子，静下心来，站在全局的高度，站在领导的角度，想领导之所想，想领导之应想，想领导之未想。要每临大事有静气，时刻保持清醒头脑。比如说对领导的决策落实时，就要条理清晰的抓好“三个关键点”：一要抓牢“着力点”，就是抓住工作的重点，分清工作的主次和轻重缓急。二要抓准“梗阻点”，就是抓落实际工作过程中难以落实。
做好综合办公室管理工作的几点思考 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网摘要：综合办公室是为公司各部门提供管理服务等多项职能的综合性部门，在实际生产经营工作中发挥着上传下达百，统筹管理的纽带作用。在新的形势下，如何进一步转变工作作风，改进工作方式，提高管理和服务质量，是对当前企业综合办公室管理度工作提出的新要求。关键词：综合管理；办公室综合办公室是为公司各部门提供管理服务等多项职能的综合性部门，在实际生产经营工作中发挥着上传下达，统筹管理的纽带作用。先进的综合管理水平，是整个组织的润滑剂。综合办公室的管理水平，直接关系到整体工作是否能够全面落实，以及组织中各部门是否能够有效协调、长远发展。随着社会内经济的发展，社会各部门管理水平不断提升，针对不同的组织特征，办公室综合管理工作已经逐渐形成相应体系。总体而言，综合办公室管理工作在企业中起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用。在新的形势下，如何进一步转变工作作容风，改进工作方式，提高管理和服务质量，是对当前企业综合办公室管理工作提出的新要求。一、综合办公室工作的主要特征
如何做好局办公室工作的几点思考 办公室是2113联系上下，沟通左右的枢纽5261。是机关的指挥中心、4102信息中心、服务中心、信访中心，代表着机关1653的形象。民政工作的新特质，民政职能的新增加，对办公室工作提出了更多更高更新的要求。因此，在新形势下如何紧紧围绕民政事业发展要求，求真务实的做好办公室工作，笔者有以下体会。一、顺应工作特质，锤炼三种素质办公室工作具有明显的综合性、政治性、慎密性三大特征。政治性。办公室工作直接为党委服务，必须与党委保持高度一致，在协助领导贯彻党和国家的路线、方针、政策方面负有重要的责任，稍有疏忽就可能在工作上造成损失，给单位带来不利影响。综合性。办公室工作范围很广，文书处理、会务工作、督查调研、公务接待、机要保密、信访接待、应急值守、信息采集、档案管理、后勤保障等工作都是由办公室承担。省民政厅、市委、市政府重大决策、其它部门涉及民生保障的工作要求、局党委的规划、决策、指示、各科室和各单位贯彻落实上级精神和业务推进的情况，都需要办公室及时汇集、分析、传导、处理、督办，这种多方面工作的组合，体现了办公室工作的综合性。慎密性。细节决定成败，办公室工作牵扯全局，有时可能一个小小的偏差与失误而引发。
