国税地税合并了，那么多领导怎么办 国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（区、市）人民政府双重领导管理体制。
国地税合并，对以后税务工作开展有哪些影响 国地税合并，对以后税务工作开展的影响：1、以纳税人和缴费人为中心，推进办税和缴费便利化改革，从根本上解决“两头跑”、“两头查”等问题，切实维护纳税人和缴费人合法权益，降低纳税和缴费成本，促进优化营商环境，建设人民满意的服务型税务机关，使人民有更多获得感。2、坚持优化高效统一。调整优化税务机构职能和资源配置，增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准，促进现代化经济体系建设和经济高质量发展。3、坚持依法协同稳妥。深入贯彻全面依法治国要求，坚持改革和法治相统一、相促进，更好发挥中央和地方两个积极性，实现国税地税机构事合、人合、力合、心合，做到干部队伍稳定、职责平稳划转、工作稳妥推进、社会效应良好。4、通过改革，逐步构建起优化高效统一的税收征管体系，为纳税人和缴费人提供更加优质高效便利服务，提高税法遵从度和社会满意度，提高征管效率，降低征纳成本，增强税费治理能力，确保税收职能作用充分发挥，夯实国家治理的重要基础。扩展资料：从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。按照便民、。
国税地税合并了，以后省考这个单位是不是没了 不是没了，而是应该就叫税务局了，就是一个单位了。
国税 地税合并后 是垂直领导还是地方领导 国地税合并是取消地税，国税还是垂直领导。地税属于地方财政收入部分的业务移交当地财政。
国税地税合并，工作人员应该怎么安排？国地税合并已经开始实施，目前看到的情况是这样的：一，整体原则，人员目前不瘦身，慢慢消化，从省局挂牌，市局挂牌，县区局挂牌：-。
国地税合并后劳派人员怎么办？ 按规定进行。国地税合并后事业编的工作人员应该是会得到妥善安置的，不会出现被辞退的问题。实际上对于一个单位来说，分行政编和事业编，国税和地税，又分为国家级公务员和省级公务员，凡是有编制的人，自然都会妥善安置的。根据按照《国家公务员暂行条例》的有关规定和各省委、各省政府的要求，积极稳妥地在地税系统范围内实施公务员制度，调整和优化地税队伍结构，保证全省地税工作的连续性和稳定性。各省地方税务局、省财政厅、省人事劳动保障厅制订的地税系统超编人员清理工作方案规定的要求：超编人员清理工作遵循“统一部署、分级负责、有序进行、积极稳妥”的原则。各直属地方税务局应按照省地方税务局的统一部署和要求，认真做好本单位人员清理工作。实行“一把手”负责制，加强组织领导，深入细致地做好分流人员的思想工作，认真落实政策，确保超编人员清理工作顺利完成。扩展资料合并后，好处主要有：1、可以提高征管效率，避免国、地税之间的推诿扯皮，同时促进税收征管的全国统一性，平衡地区差异性。2、能方便纳税人申报及应对税务机关检查，减少了企业的税收合规成本。3、征税系统可以对人员进行更好的配置，强化最需要加强的部门，提高税收征收的整体效率；4。
国税地税合并的原因是什么？ 昨天（3月14日），国务院机构改革具体方案出炉，正式提请全国人民代表大会审议批准。整份报告信息量很大，亮点也很多。而这其中，讨论度最高的话题之一，就是“改革国税。
国税局与地税局合并后，对其待遇有什么影响 1994年以前，636f7079e79fa5e9819331333365646231我国从中央到地方只有一个税收征管系统，中央税收主要靠地方税务局征收。1994年7月1日，国税地税正式分开。但分税制实行了24年，存在的一些问题也逐渐暴露：使纳税人的纳税成本增加，税务机关的征税成本增加，不利于税务人员全面掌握税收业务；机构分设所导致的机构争议也成为问题。2018年3月13日，国务院机构改革方案提请十三届全国人大一次会议审议，国务院将改革国税地税征管体制，将省级和省级以下国税地税机构合并，实行以国家税务总局为主与省（区、市）人民政府双重领导管理体制。同时，将各项社会保险费交由税务部门统一征收。这一重大变革，会让那些不给员工上社保、不全额上社保、虚假工资申报的企业致命一击！近日，国务院公告里有一条说的是：社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限！（1）用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；（2）用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；（3）应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的；这样，缴纳社保的基数变大，缴纳的金额就变大，公司和员工所需要负担的社保金额都变大了，那员工到手的工资相对也就变少了。。
