应届生新进入一个公司，公司长期加班怎么看？你的这个问题很好解决，我们要解决的问题不是这家公司可不可以去，而是值不值得去。以下3点是我针对你的问题提出的3点建议，供。
进入新公司发现不合适想要离开，应该怎么样做才合适呢？进入了新的公司，但是发现不太适合自己，那么应该怎么样才能处理好，离开公司呢？谢谢悟空小秘邀请回答，进入新公司。
你进过最坑的公司是怎么样的？
面试这是一个新办的厂如果问你为什么要进这个厂如何回答
项目经理进入新公司怎么去最快的进入状态？ 各位圈友好，因为换了新工作，工作性质没变都是项目经理。但是因为以前公司在项目管理领域上的重视程度不…
进入新公司发现不合适想要离开，应该怎么样做才合适呢？ 想离开是一时的念头还是很坚定的想法？既然发现不合适想离开，那就正式提出离职，我不赞同那种一声不吭就走、打电话也不接的行为，那种做法，于己于人都很坑。不过，在正式提出离职前，我建议题主可以跟上司谈一谈，表达自己想离开的真实想法，也把发现不合适的具体原因说一说，我想一般会得到理解，这也是很正常，哪有人一看一个准的？进入一家新公司，发现不合适想离开，还在想着以什么样的方式提出来，说明题主是个能想到如何照顾到他人感受的人，从这一点来看，题主还是挺负责的。可能题主纠结的地方在于：当初我选择进入这家公司，一定是看中了哪一点，结果进来后发觉并不是这么回事，如果这时候我提出离开，那不等于否定了自己原先的想法吗？其实题主不必为这个纠结，年轻人，工作上有很多选择机会，也难免一时看走眼。再说，任何一家公司，对员工都有一个试用期，试用期的含义，可不只是公司看员工合不合适，也是自己看适不适合这家公司。试用期是磨合期，也是双向选择的过程，它容许反悔，所以没必要给自己增加心理负担。发觉不合适，想好了就赶紧离开，怎么做才合适，办法得自己想，我只能告诉你一个大致的原则，一是直接面对、直接沟通；二是“好聚好散”，不把关系。
