领导不给自己安排工作该怎么办？是继续等还是主动询问？ 我认为可以比较委婉的像领导表达自己的态度，但是，前提是在你对目前岗位已经有了充分了解，不然等领导真的安排给你工作的时候，你就会难以完成了，会让领导觉得你是一个。
在没有领导安排的情况下，该如何积极主动的工作？通常而言，领导没有安排自己主动工作，会产生各种问题。不过这三方面的工作可以积极主动的去做。首先是自己本职的工作。。
单位领导安排你做事，你会选择按时完成还是提前完成？ 这个世界上有样东西对每个人来说都是公平的，那就是时间。但是，同样的24小时，往往却因为时间利用率的不同，导致人与人之间拉开了差距。记得有位时间管理专家曾经分享过一句话：“有前途的员工会做好本职工作后，进行有价值的工作。因此，我认为应该提前完成领导交办事项，然后去做更有价值事情提升自我。所谓的本质工作，就是你工作职责范围内的，分内的，做好它是应该的，也是必须的。比如你是销售岗位，领导要求你在5月15日前把某项目回款追回来冲冲上半年部门业绩，结果你5月5日就完成了，提前10天完成了，不过确实也没啥骄傲的，因为它就是你销售本质工作，做好是你本分，没做好连60分及格线都没。再看看有价值的工作，就是对公司、对部门、对个人都有益的工作，有时候它可能不在你工作职责范围内清清楚楚地写着，甚至它需要你主动去思考、去分析、去优化，考虑用更短时间完成更高效的输出。还是刚刚例子，你是销售岗位，当你提前完成回款工作后，不妨花点时间做些有价值的工作，比如部门上半年回款总额完成多少还差哪些需要重点攻克？这次回款过程接触的人能否让他介绍新业务？在这么多次甲方交流过程中他们对哪些要点比较看重，能否融入到我司产品中？销售长期外边跑。
领导以安排我的工作，我无法完成由，强制让我辞职 这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权.
领导安排过多的“其他工作”给我，我应该怎么办？ 国企。同事们对办公软件使用上非常差劲，题主只是对软件有着基础掌握，不会的问题也懂得求助，然后自…
我目前直接领导休假让我管理事务。但是其他部门的领导安排事的话不直接给我说。人直接给我最先的领导交代 这是职场政治，所以，没有办法的，你还是面对现实吧。这是你的直接领导的问题，和你没啥关系。
秘书怎样妥善处理日常事务？秘书请示工作应把握那些要点？秘书在拟定日程表向领导报告当天工作安排时，要注意哪些事项？ 首页·资料下载·成功光盘·网站地图·免费注册·会员登陆·收费标准·购买流程·在线支付指南·广告服务·联系我们 财富资讯|诚信资讯|创业资讯|管理资讯|贸易资讯|财会。
