仲裁后公司没有按时赔钱 因为公司效益不好，没有按时发工资，员工去劳动仲裁了，我是公司人事部的负责人我现在应该怎么办？

申请仲裁时效，公司先说有人投诉，后说没按时交物品为理由，辞退我，要我签离职书，没签这段期间有工资吗？ 可以帮你，打电话给我，北京市XX律师XX牛律师劳动仲裁完后，公司在归定时间内没按时支付工资，我可以得到那些赔偿因为公司效益不好，没有按时发工资，员工去劳动仲裁了，我是公司人事部的负责人我现在应该怎么办？ 建议积极应诉公司未按时发放工资，提起仲裁后。公司提出和解，愿意赔付工资和赔偿金现在该怎么办？ 请问，公司未按时发放工资，提起仲裁后。公司提出和解，愿意赔付工资和赔偿金，但是中途赔付过程中，只付了一部分，现在该怎么办？公司未按时发放工资员工离职后要求劳动仲裁能否要求赔偿 顾倩团队律师 北京-北京 专业擅长：继承、债权债务、合同法 咨询电话：18611201551 您好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。2016-07-21 17：22 0 。