自愿保险与法定保险的划分标准是 社会保险是法定的吗

员工参加社会保险的法定年龄是多少？ 国家明确规定，单位职工，从入职开始，就应该缴纳社会保险，没有年龄限制，国家招用职工的年龄，就是缴纳社会保险的年龄。现在的规定，满16周岁以上，就可以招用职工，也就是说，从满16周岁开始，就应该缴纳养老保险。法定社会保险问题 三险一金三险即：养老保险、失业保险、医疗保险一金即：住房公积金（购房按揭时所用）假设你的社会保险基数为2000（此基数以你们公司为准，你可以问一下你们公司的人事部门，而交费比例都是统一的），现以北京地区缴费比例为例1、养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=(8%3%)*2000=220元公司交纳的其余17%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。领取养老金条件：男性满60周岁；女性满50周岁1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满10年的1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满15年的特别注意：“累计”，如果中途你到过的公司不给你缴纳，你的保险就要断了，那么你以前交过的就不算了，要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了，你也要争取到当地人才中心自己缴纳，以保证累计15年。养老金的领取数量我想这个也是你最关心的，举个例子。某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费168000元，个人缴费共67200元；个人账户中。请问一下，法定社会保险有哪些哦？ 你好，我是劳动法律师社保包括：工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。非城镇的：综合保险。哪些社会保险是法定必须上的？不给上可直接解除合同吗 用人单位必须依法缴纳社会保险，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。不缴纳社会保险或者不按时足额缴纳社会保险的，依法受到处罚。职工可以提出解除合同。根据社会保险法规定：第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因为单位不缴纳社会保险，侵犯职工利益的，职工可以提出解除合同。根据劳动合同法规定：第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳。参加社会保险是法定责任吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位和劳动者 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位和员工的共同责任与义务。社会保 险的。强制保险 社会保险 法定保险之间的关系是什么样的 社会保险一定是强制性的么 您好！法定保险又称强制保险，是根据国家的有关法律法规，某些特殊的群体或行业，不管当事人愿意与否，都必须参加规定的保险。最为突出的强制保险或法定保险类型是社会保险与交强险。某种意义上表现为国家对个人意愿的干预，所以强制保险的范围是受严格限制的。强制保险与法定保险，是相对于自愿保险而言的，自愿保险是指投保人和保险公司在平等互利、等价有偿的原则基础上，通过协商一致，双方完全自愿订立保险合同，建立保险关系。是否投保和承保，参加什么保险，保险合同的具体内容，完全由双方自愿自主决定，不受任何第三者干预。最为突出的类型是商业保险。我国《保险法》规定，除法律、行政法规规定必须保险的以外，保险公司和其他任何单位不得强制他人订立保险合同。法定社会保险是什么 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、。国家规定的社会保险是什么具体包含什么，详细一点的。 社会保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，简称五险， 其中：养老保险用于职工达到法定年龄，领取退休养老金的， 医疗保险，用于参保人生病按照。上社保是法定必须的吗？私企也一样吗？ 如题。本题已收录至知乎圆桌：员工福利知多少，更多「劳动法」相关话题欢迎关注讨论。自愿保险与法定保险的划分标准是 选A，实施方式分类。自愿保险bai指的是国内商业保险du，以营利性为目的实施的。法定保险指的是国家社会保险《简称社保》，由国zhi家主导，以政府、企业与个人组合共同出资，法律为准绳而设定的社会养dao老保险，法律规定是强制性版的。其中包括《养老保险》《医疗保险》《意外工伤保险》《生育保险》《失业保险》，简称权五险

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