黑龙江农村土地直补多少钱 http：//www.agrihr.com.cn/asp/detail.asp？id=10010 江西省宜春市袁州区新坊乡烟棚村周艳梅在收割一季晚稻。2004年，江西省粮食产量和增幅均创历史新高。新华社发2004年的。
如何建设信用村 建2113设信用村的做法：加强组织领导5261。一是领导亲自抓。衡阳办事处4102对“信用村”建设工作高度重视，1653把长江信用社作为工作联系点，多次深入信用社和柘塘村现场办公，亲自指导、督促试点工作开展，并对“信用村”创建工作提出了具体要求。二是成立专门班子。衡山县联社、长江信用社分别成立了“信用村”创建试点工作领导小组，并把柘塘村村组干部也增加为长江信用社“信用村”创建试点工作领导小组的成员，通过领导小组对试点工作进行组织指导、统筹协调。细致调查分析。一是全面了解情况。通过与村组干部座谈、查阅相关资料、实地调查走访等形式，掌握了柘塘村的人口、面积、经济状况、产业结构、风土人情等第一手资料，为决策提供准备依据。二是做好不良贷款分析。对柘塘村59笔、金额153.29万元的不良贷款，逐笔分析不良贷款形成原因，确认因经营不善严重亏损的6户，31笔，金额88万元；因病致贫无法偿还的3户，3笔，金额6.34万元；常年在外，找不到人的8户，25笔，金额58.95万元。根据不良形成原因，制定了分类清收措施。明确目标方案。一是明确工作目标。确定用1年时间，通过不良贷款清收工作的推进，使柘塘村“信用户”占全村总户数的80%以上，不良。
关于供销合作社的具体职责工作和待遇 一句话2113：县级供销社以上机关都是参照公务员管5261理，待遇和同4102地方的公务员待遇一样。其他的请学下此1653意见国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见国发〔2009〕40号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：供销合作社是为农服务的合作经济组织，是推动农村经济发展和社会进步的重要力量。加快供销合作社改革发展，对于活跃农村流通，完善商品流通体系，建设现代农业，拉动农村需求，推进社会主义新农村建设，促进形成城乡经济社会发展一体化新格局，具有重大意义。现就新形势下加快供销合作社改革发展的若干问题，提出如下意见：一、新形势下供销合作社改革发展的目标任务（一）供销合作社改革发展取得显著成就。近年来，全国供销合作社系统认真贯彻党中央、国务院决策部署，始终坚持为农服务宗旨，不断深化体制改革、创新经营机制、拓展服务领域，全面推进基层社、社有企业、联合社、经营网络改造，成功实现扭亏为盈，发展活力明显增强，经济实力明显提升，服务能力明显提高，为促进农业发展、农民增收、农村繁荣做出了重要贡献。经过多年改革发展，供销合作社正在从传统经营方式向现代流通业态转变，从单纯购销业务向综合。
里仁镇的基本情况 里仁镇全镇公共服务机构及其设施较为完备，建有学校8间（其中：初级中学1所，完小2所，村小4所，教学点1个），幼儿园8所，卫生院1所，医疗点15个，有线电视站、电信所、邮政所、农电所、农信社、工商分局、公安派出所和交警中队等服务机构，配置齐全，并建有移动、联通、小灵通基站各1个，移动营业网点2个，发电站1座，自来水厂1家。全镇生产总值由2005年的1.51亿元增加到2010年的2.39亿元，年均增长超过10%；农村居民收入持续增加，由2005年的3160元增加到2010年的4690元，年均增长超过10%；三次产业结构由2005年的24：35.6：40.4调整到2010年的17：49.2：32.8，工业经济成为了经济增长的主导力量。坚持把工业小区建设作为重点，多渠道筹集资金，完善基础设施配套，工业小区的载体功能进一步增强，目前共有大中型外资企业21家，形成以五金塑胶、制衣、包装为主的劳动密集型产业及以润滑脂为主的高科技产业。围绕经济社会发展的关键环节与重点领域，积极向上争取项目和资金，加强基础设施建设，强有力的带动了我镇区域经济发展。筹资220余万元实施了农民服务中心、综合文化站、中兴村村部、昌明文化书屋、雷锋渠灌渠加固改造、西河排洪渠改造和龙潭水库灌渠维修等。
2007年商丘市政府工作报告的具体内容包含哪些？ “三农”工作成效显著，新农村建设扎实推进。农业总产值366.2亿元，比2002年增长56%。粮食总产量突破544.6万吨，比2002年增长26.6%。四年来，共落实对种粮农民直补和农业。
农村农民的养老保险是怎样发放的？有的农民说，我到应进保险（即满60岁时一次性交清15年）你又何必从30一40一50岁去提前交呢？一旦突然离世，不就白白断送了自已的养老保险。
福建农村信用社的改革发展 2004年8月，福建省被国务院确定为深化农村信用社(以下称农信社，含农信社改制的银行类金融机构)改革第二批试点。欢迎访问我爱卡网信用卡在线快速申请通道：/cc.51credit.com/
中国共青团面对面从什么时候开始 6 青团组织应抓住跨世纪的有利时机，设立绩效标杆，努力破除组织成员对原有组织管理方式的信任，废弃那些已过时的观念，变行政式管理为学习型管理，通过对共同价值的组织文化的讨论，形成思想观念的共识，减少组织变革的阻力，进而达到整体的成长和进步，顺利实现共青团组织文化的变革。共青团有3大挑战 要吸引和凝聚广大青年 日报报道，在去年9月启动的第一批学习实践活动中，共青团把“探索增强基层团组织活力的新途径”作为实践载体，明确提出：团的基层组织处在共青团与青年的边界上，使基层团组织保持与广大普通青年的，是共青团实现根本功能和价值的路径、载体和渠道；加强团的基层组织建设和基层工作是共青团履行根本职责、实现各项功能、保持自身活力的“生命力工程”。今年上半年，团结合第二批学习实践活动，分别对农村、城、高校、企业等团的建设和工作进行了部署。今年10月，团围绕贯彻落实党的十七届四中全会精神，抓住第三批深入学习实践科学发展观活动正在基层单位广泛深入开展的重要契机，制定并下发了《关于在第三批深入学习实践科学发展观活动中认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见》，就进一步深化。
