办公室管理实务是一门什么样的学问 这是一门实践性很强的学问，因为它应用性很强，管理的过程就是一个实践的过程。因此，作为管理者，经验的积累是很重要的。真正要懂得管理，善于管理，还是要在实际的工作中。
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办公室实务工作的重要性 办公室实务工作可以有效的提升办公效率。这样办公的业绩和绩效才能够得到更好的提升。这也是办公室工作能力提升的重要组成部分。
办公室实务与秘书办公技巧 案例分析 专家进。。急。 办公室实务与秘书办公技巧 案例分析 专家进。急。李先生供职于一家效益很好的外贸公司，它的秘书工作一向很出色.某天，他突然接到一位日本客户的电话.电话中，那位客户很生气的。
急求！！！题目如下：办公室实务在具体工作中应用 要求：1000字左右， 至少在五个方面（必须是我们学习里的 一、主要存在的问题。（一）、事务繁重，工作无头绪。办公室由于人手的不足，分工不够细致，长期一件事情几人做，事半功倍，不但浪费了人力、时间，有时候甚至导致事情后来无人问津，影响整个工作的进度。（二）、办公人员素质有待提高。办公室作为办事处的一个窗口，工作人员的素质高不高，服务水平怎么样，都是评价标准的一部分。我认为在这方面存在以下问题：1、做事情拈轻怕重，遇到困难畏首畏尾、瞻前顾后。2、工作主动性差，主动服务、超前服务做得不够好，很多工作都要靠领导吩咐、等领导安排。3、学习的积极性差，不能完全适应办公室工作的需要。二、做好办公室工作的建议（一）、明确职责，合理分工。长期性工作以职责为主，临时性工作分配给哪个同志，哪个同志要以热心办、马上办、办得好、不推拖、延误为准则，如遇人员不足，可向主管领导汇报此事，不可随意使用科室人员，以免造成其他工作人员分配不足。（二）、提高办公人员的素质。办公室就是培养人才的基地，办公室人员应具备综合能力，要有干事情漂漂亮亮，写出文章句句成章的职业理想。1、要有责任意识。办公室人员要有饱满的工作热情，有超强的责任感，自身分管工作要认真细致，做到任劳任怨、。
