本科生做中国电信营业员号码

中国电信的员工待遇，详细一些、 中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。扩展资料：中国电信的员工上班的相关介绍：随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。怎样才能成为电信正式员工？ 唯一的程序是参加移动、电信、联通 的校园招聘成为正式工。1、校园招聘：现在的移动、电信、联通 的正式员工都是有省公司统一进行校园招聘的，只有应届毕业生才有机会成为正式员工，而且要求很高，需要是211大学毕业的本科生或者硕士生，或者是邮电学院的本科生，才有机会成为正式员工。2、社会招聘：各个地市的移动、电信、联通 为了节约成本，会根据需要招聘社会类员工，这类员工基本上不是正式工，是3类的劳务派遣员工，要求是大专或者本科以上即可。3、用人事进入移动、电信、联通，一般也是属于派遣制的。4、你实力和技术非常牛叉，也可以经人介绍进入移动、电信、联通，可能是正式工，也可能是派遣员工。总之，现在的正式员工都是省公司统一在校园招聘招的，其它途径进入的基本上都是劳务派遣员工。中国电信工资待遇怎么样？有人谈一下吗？应届毕业生值不值得去？ 匿了，太多问工资的，我是真的不知道某某区县是多少工资，建议去问所在地的同事，以后恕不回复此类问题，…中国电信校园招聘的本科生属于哪一类员工 一般是B类员工，跟电信公司直接签署合同。至于待遇跟所在电信公司的效益有很大关系。电信公司的效益越好，那么待遇也就越高，一般的收入水平，跟你们城市的事业单位平均本科生进电信后 算不算正式员工？ 这个是这样的。像移动电信这类公司很多时候招工都是跟劳务公司签合同，这样的算是第三方派遣，不算电信的正式员工。正式的员工是直接与电信签合同的，一般第三方派遣去的很难成为正式工，在薪水待遇方面也比正式工低不少。所以，一定要问清楚是和那里签合同，按你刚才说的应该是跟劳务公司签合同的，不算电信的正式工，建议你在问下。我是本科生，靠关系进电信做临时工，听说是接宽带什么的，请问有什么发展前景吗？要怎么做才能成为正式工 现在咱们国家是大学生过剩，装宽带的也就是最一线的员工了，自己努力吧。电信每年都有转合同制员工的指标，但有一些前提条件，一个是岗位，一个是工作年限，还有就是工作业绩。最后，你还的找找关系。现在有个名额进入国企（中国电信），但是需要是本科毕业才能成为有编制的员工，可是我只是个中专生，我该 1.托关系花些钱搞定一些，现在社会就是这样2.办一个本科的毕业证！中国电信校园招聘的本科生属于哪一类员工 一般是B类员工，跟电信公司直接签署合同。至于待遇跟所在电信公司的效益有很大关系。电信公司的效益越好，那么待遇也就越高，一般的收入水平，跟你们城市的事业单位平均收入水平差不多，所以还是比较不错的选择。只是刚进去的话试用期就拿基本工资，转正后才有相关福利，福利水平是相当可观的。我是2014年毕业的本科大学生，毕业想去电信上班。不知道中国电信校园招聘的员工是正式的还是合同的 刚开始肯定是试用期的，非正式的，可能你工作突出，在三个月或一年不等的时间内会转正的，希望你能顺顺利利在中国电信工作过的员工请进 就是做电信的业务撒，包括现在的E6 E9 学习套餐等等 电信的各项收费（BSN CRM ERP系统）一定要熟悉。工作也不是很累，不是电信正式员工工资大概1000-2000左右。除非你还买C网手机。（有提成）