普通家庭出身，考公务员混到县长的难度有多大？ 小时候看电视剧，总是觉得一个小小七品县太爷是芝麻官，现在才发现，当一个县长其实狂拽炫富吊炸天。我的…
35岁普通区直单位科员，被正式调到组织部工作，是走是留？ 走
35岁普通区直单位科员，被正式调到组织部工作，是走是留？个人建议你调到组织部。从此，认真工作，低调做人，练好笔杆子，前途还是光明的。第一，组织部是核心部门，跟着。
县委办公室、县政府办公室想从乡镇调人，应该给组织部打哪种公文？ 根据最新的《党政机关公文格式》，不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项，适用于函。所以从理论上来说，县委办、县政府办与组织部之间。
扎西干部学院是什么行政级别？扎西干部学院位于川滇黔三省结合部的历史文化名城威信县扎西镇，于2013年10月成立并于2014年12月由云南省委组织部正式揭牌。。
针对县委办公室工作如何进行改革创新 提一条或几条建议 县委办公室紧紧围绕县委中心工作，加强“三服务”的职能，不断研究和探索办公室内部管理机制，在新时期办公室工作的改革创新中凸现了六大亮点。一、办文办会有了新改革一是严格管理使用会议经费。除县党代会、县人代会、县政协会等代表会之外，其他会议一律不再统一安排参会人员食宿和发放会议材料，乡(镇)参会人员按财政统一核定标准发放会议补贴。这项举措有效地节约了会议经费支出，大大降低了行政成本。据“两办”行政人员初步统计，从2007年3至7月，仅这两项改革就节约会议经费10万多元，有效地减少了财政开支。二是严肃会纪会风。凡是县委、政府和“两办”组织召开的会议，未经会议主持人同意，参会人员无故缺席、派人顶替、中途离会的，在全县进行通报批评并对应参会而未参会的人员进行补会；两次以上无故不参加会议的，由县委领导对其进行戒勉谈话。通过改革实施会议督促、检查、通报制度，严肃了会议纪律，警示了无视组织纪律、会议纪律的少数领导干部，在全县领导干部中产生了很大的影响，参会人员无故缺会、中途离会等情况得到有效制止，会纪会风明显好转，会议质量和效率显著提高。三是对公文办理实行责任追究制。办公室上报或下发的文稿材料出现不符合。
乡镇执法队长有前途吗？随着近两年乡镇机构改革的完成，乡镇原来分散的各站所根据职能相近、相似和关联原则进行了归并，成立综合服务中心，替代站所提供：-前途，队长，乡镇。
