办公室人员的午餐费怎样做账？ 可以借：管理费用-福利费 贷：现金 只要年末累计数不超过年度工资总额14%，你们公司做所得税汇算清缴时就不用调增.
员工午餐费怎么做账 按会计准则，2113根据餐5261费性质区分如果是招待客户，则记4102入业务招察拦早待费如果1653是员工聚餐，或员内工的工作餐，败雀则容记入福利费列支一、计入招待费借：管理费用-业务招待费贷：库存现金二、计入福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金再分配借：管理费用-工作餐（或员工福利）贷：应付职工薪酬-福利费需要注意的是，计入业务招待费的，只能按实际发生的60%做衡培税前扣除，且不得超过收入的千分之五
假如公司提供给职工免费午餐，如何做账。 费用直接支付给送餐员~~ 假如公司提供给职工免费午餐，如何做账。费用直接支付给送餐员~是 计提时：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 报销时：借：应付职工薪酬-福利费，贷：库存现金。
假如公司提供给职工免费午餐，如何做账。 费用直接支付给送餐员~~ 公司提供给职工免费午餐，费用直接支付给送餐员，那就不能通过应付职工薪酬科目了。借：管理费用-福利费-职工午餐费 贷：现金
新会计准则下付给员工的误餐补贴怎么做账，谁详细说下，有分录，有二级科目 《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
员工的餐费补助该如何做账？们公司每个月给员工500元的餐费补助。那账务上针对这500元的发票该怎样做分录呢，我们公司要求员工每月提供500元的餐饮业发票，这样就不用缴纳。
误餐费是企业给职工的福利吗？？做帐的时候怎么做？
