为贯彻落实国有企业退休人员社会化管理工作，更好地保障退休人员法定权益和服务需求，按照新城镇国有企业退休人员社会化管理接收工作推进会的要求，河口南社区以“红色共响圈”城市基层党建为引领，积极与兰州新西部维尼纶有限公司、甘肃盐锅峡发电有限公司等相关企业开展了对接工作。
一是强化力量，提高思想认识。成立了社区国有企业退休人员社会化管理接收工作小组，认真学习了《兰州市西固区推进国有企业退休人员社会化管理接收工作方案》，进一步吃透文件精神，厘清职责分工，理顺工作思路。二是细化摸底，核实人员信息。了解掌握企业提供的基础数据，对企业提供的退休人员花名册通过电话联系、入户走访、到派出所查阅户籍等方式进一步核实，按照户籍地和居住地情况分类梳理汇总，细化党员、工伤人员等信息资料。三是加强沟通，把握问题导向。与相关企业通过联系对接，进一步明确双方在接收工作中应承担的责任，与企业沟通协调专用于退休人员的服务活动场所和设施设备等资产接收、党员党组织关系转接等工作中存在的问题。同时，以本次接收工作为契机，进一步与企业协商组织共建、治理联动、服务联手等事项，加快社区城市基层党建工作“扩容增效”。
下一步，社区将加强责任落实，规范工作程序，按照规定的路线图、时间表，推进社会保障管理服务、党员组织关系转接服务和管理关系交接服务等相关工作的有效衔接，确保社区接得住、接得稳、接得好，实现由社区统一管理，努力提高国有企业退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感，确保他们共享全面建成小康社会新成果。
