航天8院509所（上海卫星工程研究所）待遇怎么样，以后升值空间大么？最好是在那工作的长辈们亲临讲解下 航天15所电液控制研究室

军工企业算国企吗？待遇怎么样？ 我是美国人工智能方面的研究生，本科是国内机械。想问一下，国内军工企业待遇怎么。参考资料 中国领先的大学生求职网站 http：//www.yingjiesheng.com/job-001-152-156.html#中国空间技术科学院航天五院的待遇如何？ 有没有在航天五院也就是中国空间技术研究院工作的知友，想去研究所读研，暂时联系了508所，这个所怎么样…航天一院15所待遇如何？ 我转2113来的，你找找吧，哈哈5261，太多了关于薪水待遇，据说好几年前4102还是差强人意的，虽然1653比上不足，但也能平衡，关键是有荣誉感。但事实是，最近几年的薪水待遇在年年下调。以501部（总体部）为例，2008年的情况是，入职的博士大致和07年入职的硕士相当。（薪资是老人老办法，新人新办法）。无养老保险。08年博士月薪税前3600rmb、硕士2900rmb。总环511的研发人员比这个还要低一些。502所有独立财权，五院院方不太能干涉，按说502的待遇总的来说应该好于院本部（包括501），但不排除个体差异。502目前不在唐家岭，我也不知道502的新员工具体待遇情况。东方红卫星是公司制，情况有所不同（至少他们是交养老保险），待遇似乎稍好于总体部五院院本部其余比较统一的收入情况是，保密费100-150（和密级有关），饭卡600rmb。房补半年发一次，每月1000rmb。据称一年后一般季度奖是2000左右，年终奖现在我还不知道，但是似乎也就几千块钱，不要以为是网上风传的好几万。当然，如果是领导层另当别论。神七的成功奖普通员工也就几千元，那可是辛苦了三年换来的。五院给科室的钱，由科室自己分配，有时候会出现人多的科室人均分钱很少，甚至可能本来这个事儿是你。航天8院509所（上海卫星工程研究所）待遇怎么样，以后升值空间大么？最好是在那工作的长辈们亲临讲解下 去年11月至今上海航天509所应经完成拆分，成为两个研究所，一个负责总体设计、另一个负责总体制造和总体测试，设计部分的领导由805所领导出任。在卫星这部分从事工作，做设计最好，一般硕士每月不低于4500元到手，每季度有奖金，看具体岗位区别，年底有年终奖，约1w。本科生很难落户。以下几条供参考：1、本科生即使是清华毕业的上海重点引进专业，也难以落户，粗算差2分。2、硕士生是目前8院全部厂所招聘的主要组成，因为这3年是集团下达给八院的人力资源建设年。3、论岗位，设计优于工艺、且由于质量；干技术不如干管理，做事不如会做人。4、八院目前工资指导价：本科3000，硕士4500，博士6000。中国航天三院三部具体是做什么工作的？待遇怎么样？ 三院是国航天科工集团公2113司的左膀右臂（另外一个是二院5261），35所又是该院的核4102心。待遇不错，硕士记得实习期2年（1653国企、保密单位实习期比较长），普通职工3000元左右，如果是有了职称、职务就会增加。虽然固定工资不多，但是福利很好。首先在云岗会有房，每个月都有职务补贴，还有各种补助。我目前基本拿5000左右。如果有出差和发射任务，还有补贴。演习成功还有奖金。（现在你没进这个系统，就不多说了）福利不错，过节费、生日费、置装费、保密费等等很多。事业编制在你转正后就是，属于“中国航天科工集团公司第三研究院”。一般一次签1~3年不等。不过不用在意，不出大问题谁也不会不让你签。（出了大问题肯定就被带走了，进入系统后你会上保密课，可以看看这些案例）工作：航空航天类、机械类、力学类、电子科学与技术类、控制科学类、信息与通信类、材料科学类、检测技术类、计算机类、电气类、兵器类、光学类等各类专业。但是35所属于机密单位，保密要求十分严格。有点问题也处理的比较狠。还有航天两大集团快合并了，可能会多少有点影响。不过3院整体专业性强，影响不大。中国航天科工集团第三研究院 中国航天科工集团第三研究院成立于1961。

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