在大润发工作过离职后多久可以再进去工作？？
刚从大润发辞职没两天可以去别的大润发应聘嘛 你好，可以的，只要不是同一个老板承包的就可以的，因为他们之间的人事信息是不共享的。
从大润发出去后做什么最好，我要离职了 建议你到当地人才市场上看看，每周都举行招聘会的，你只需根据自己兴趣去应聘即可。或者关注知名招聘网，注册个人信息后，网站会推荐相关工作信息的。
在大润发超市自动离职后能再被大润发超市聘用吗？ 能.换个地方谁认识你呀.可以去的.在同一个城市就算了.
为什么大润发规定正式员工离职后就不能再进去应聘工作啦？ 有些单位确实复有这样的制规定，从本单位离职的人员将bai不再接收，也就du是你从这个单位离zhi开了，就dao再也进不来了。企业规定离职的人员永不再用，往往处于以下几个考虑或者想法：1、我们这个企业就是最好的企业了，这么好的企业，员工离开的，基本上都是因为员工自身的问题，有问题的员工我们为什么还要用？2、该企业之前发生过员工离职后跳槽到竞争对手公司，或者做出了其他让老板“倍感伤心”的事情，一遭被蛇咬，十年怕井绳。就认为离开公司的人，心里没一个对公司好的。3、奇葩的“人才观”：衡量人才的前提条件是是否忠诚，而且这个忠诚是无论什么情况下都不会离开离开企业，不“忠诚”的人坚决不可再用。所谓一次不忠百次不用。
关于大润发的离职问题？ 大润发的离职问题，辞职当天走，应该拿不到e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333433653961钱自己走了吧，具体看看协商。离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。离职交接包括与本部门间的工作交接、与行政部间的交接等。第一步：写辞职信 这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容。第二步：和主管详谈 这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。第三步：交接工作 在和主管谈妥了具体离职。
个人在大润发干了几个月的离职单不给
没提出离职，直接不去上班了，还能拿到工资吗 《劳动合同法》第三十七条明确规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而你却在找到新单位后，未打招呼即离开大润发直接去了新单位，违反了上述。
