在职职工死亡后，生前所交的养老保险怎么算？单位有什么补助？ 在职职工死亡后所缴纳的养老保险费，个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，。
在职职工死亡的丧葬费应该是单位给还是社保给？ 由社保局承担2113。丧葬费为单5261位平均工资2个月；抚恤金按照人数确定4102，供养直系亲属16531人的，标准为死者本人工资6个月，2人的为9个月，3人以上的为12个月。当然，具体标准取决于省级地方政府规定。按照我国劳动保险条例中规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，除了由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资的2个月；并按下列规定，由劳动保险基金项下一次付给供养直系金属救济费。按其供养直系亲属的人数，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资的6个月；2人者，为死者本人工资的9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资的12个月。拓展资料：丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条\"丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故致人死亡的，死者的。
在职职工去世，一次性抚恤金如何分配？ 我单位在职职工去世，因其现在配偶为第二次婚姻，第一次婚姻带有一子，二次婚死亡赔偿金的分配应根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度、抚养关系及
