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完善差额选拔干部办法,推行差额()。扩大干部工作信息公开,健全干部选拔任用监督机制和

2021-03-25知识8

十七届四中全会《决定》提出,要扩大选人用人民主,建立健全( )的干部选拔任用提名制 参考答案:C

如何完善年轻干部选拔机制 加强后备干部队伍建设是培养和造就一支高素质烟草干部队伍的基础性工作,对保证烟草事业兴旺发达、后继有人,推动行业持续、健康、稳定发展,具有十分重大而深远的意义。近几年来,国家烟草专卖局积极推进干部人事制度改革,完善干部选拔任用和监督管理机制,特别是把加强后备干部队伍建设作为培养选拔优秀人才,加强领导班子建设的一项重要措施,健全机制,扎实推进,为行业的快速发展提供了有力的人才支持。但与社会其他行业相比,步伐迈得还不够大,效果还不是十分明显。那么如何加强烟草行业后备干部队伍建设,建立起一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍,形成有利于优秀人才脱颖而出、健康成长、人尽其才、才尽其用的良好氛围和长效机制,则是摆在我们各级烟草企业领导班子面前的一项重要任务。笔者认为,应从以下几个方面加强行业后备干部队伍建设。统一思想,正确认识加强后备干部队伍建设的重要性 提高行业党组织执政能力建设的客观要求。党组织执政能力建设是党的十七届四中全会提出的一项具体要求。当前,加强党的执政能力建设对烟草各级领导班子和领导干部提出了新的课题。加快年轻后备干部培养,特别是青年人才的学习锻炼,不仅有利于尽快提高他们的。

如何健全干部选拔任用监督和责任追究机制 首先,加强思想教育,实施事前监督。我们不应该就监督而监督,而是应从根源着手,把“功夫用在诗外”,做好广大干部的政治思想。

如何建立健全\ 重视从基层一线选贤任能,是我们党培养选拔干部的优良传统,也是加强干部队伍建设的重要举措。笔者从基层一线培养选拔干部的探索实践、基层一线选拔干部工作存在的主要问题,以及加强基层一线选拔干部工作的对策和建议等方面做了论证分析,阐述了建立从基层一线培养选拔干部机制加强干部队伍建设的必要性。重视从基层一线选贤任能,是我们党培养选拔干部的优良传统,也是加强干部队伍建设的重要举措。党的十八大报告中指出,要“优化领导班子配备和干部队伍结构,注重从基层一线培养选拔干部”,习近平同志引用“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”这句话来说明基层一线培养选拔干部的重要性,新修订的《干部任用条例》也明确提出:“选拔任用党政领导干部应当树立注重基层的导向”。如何做好从基层一线培养选拔干部工作,是当前各级组织人事部门重点研究解决的课题。一、从基层一线培养选拔干部的探索实践近年来,环县采取“到基层工作、在基层锤炼、重基层选拔”等措施,大力开展基层一线培养选拔干部探索工作。(一)坚持把到基层一线工作作为锻炼干部的重要方式。从2012年开始,环县在全省率先开展选派干部到村任职工作,目前省、市、县、乡四级共选派到村任职干部。

如何完善干部选拔任用机制? 完善干部选拔任用机制,把好干部选用起来,需要科学有效的选人用 人机制。第一,要紧密结合干部工作实际认真总结,深入研究,不断改进,努 力形成系统完备、科学规范、有效。

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完善差额选拔干部办法,推行差额()。扩大干部工作信息公开,健全干部选拔任用监督机制和 正确答案:ABC党的十七届四中全会指出完善差额选拔干部办法,推行差额推荐、考察、酝酿。扩大干部工作信息公开,健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度。

干部选拔任用四个反对是什么 “四个反对”,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

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