中部战区几个副司令员 中部战区几个副司令员 中部战区有两个副司令员。据《石景山报》消息，2月2日，石景山区领导与中部战区首长座谈。中部战区司令员韩卫国、政治委员。
急~~求~退伍军人在单位员工座谈会发言稿 我是一名普通员工，领导让写发言稿，写退伍以后再本职岗位上发挥部队的精神，和对以后工作的目标跟在工作中的安全！我在矿山工作。求一份示例！参照一下！。
我是部队机关工作的一名战士，首长下来当兵要找我谈话，要我给机关提建议，我应该怎么提？ 对机关的建议无非就是继续深化思想解放，积极增加开展实际的训练，精兵简政简化机构、增加机关办事效率等等。
基层官兵与首长座谈发言稿 表白石山林业局党政班子和全体员工向驻蛟人民解放军部队各位首长、全体指战员致以节日的祝贺和良好的祝愿！祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利！80多年来，中国人民解放军不愧为伟大祖国的中流砥柱，民-主专-政的坚强柱石，保卫祖国的钢铁长城，经济建设的重要力量。长期以来，部队全体官兵始终以强烈的大局意识和忧患意识，全面贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的要求，大力加强部队建设，不断提高部队的战斗力，在圆满完成各项军事任务的同时，积极支持、参与白石山林业局的生产建设，在森林管护、抗洪抢险和许多急难险重第一线，不辱使命，扎实工作，无私奉献，为白林的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象，赢得了林区广大干部员工的爱戴和赞誉。在此，我代表局党政班子和广大员工群众向驻蛟部队全体官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢！广泛开展拥军优属、拥政爱民，不断强化军企军民共建活动，这是我们团结和-谐的根基，这是我们共谋发展的体现。汶川地震人民子弟兵的伟大壮举可歌可泣，实现百年夙愿喜迎北京奥运为世人瞩目，国人同济。当前，我们正处于和-谐发展的。
欢送首长离队的横幅怎么写？
部队首长座谈后勤工作作为炊事班长应如何回答 事实求是
新兵连和领导座谈怎么说 首长好。班长打你没有，报告首长，没有。班长打你疼不疼啊，报告首长，不疼。
在会议室多人面前汇报工作应该注意什么 个人认为2113，向领导汇报工作是行政工作员履5261行好职责的基本功，一次好的工4102作汇报，能让领导肯1653定你的成绩，对你另眼相看；相反，领导则可能否定你的工作与成果，甚至于你的能力。因此可以说：一个成功的人必然是一个善于汇报工作的人。但现实生活中，工作汇报能力是多数人众多能力素质中需要提升的短板之一。一、工作汇报的意义搞好工作汇报，对于促进和加强单位建设，锻炼和提高自己，都具有直接的促进作用。首先，汇报工作的过程，是向上级反映情况的过程，搞好汇报，能及时争取上级的正确指导。通常情况下，汇报情况及时，上级指导就及时；汇报情况详细，上级指导就具体；汇报情况准确，上级指导就更有针对性。其次，汇报工作的过程，是自身反思回顾的过程，搞好汇报，能更清醒地估价自己。向上级汇报工作，客观上要求必须实事求是地评估已做过的工作，恰如其分地估价取得的成绩，认真准确地查找存在的问题，周密地思考如何解决这些问题。再次，汇报工作的过程，是从实践活动中提炼概括理性经验的过程，搞好工作汇报，能避免挫折，少走弯路。通过向上级汇报工作，能从工作中汲取经验教训，这对于做好以后的工作是难得的机会。一般来说，任何一个领导。
八一单位开座谈会，我是刚上班一年的，如果要发言说点什么好呢？口才好的告诉一声哈！谢谢啦！ 尊敬的各位首长、领导、同志们！尊敬的各位首长、领导、同志们！大家早上好！我是某科室的一名XX，我的发言到此结束，谢谢！追问： 追答：
与领导谈话需要注意什么 作为下属，可2113以积极主动地与领导交谈，渐渐地消除5261彼此间4102可能存在的隔阂，使上级下级关系相处得正常，融洽1653。当然，这与巴结领导不能相提并论，因为工作上的讨论及打招呼是不可能缺少的，这不但能祛除对领导的恐惧感，而且也能使自己的人际关系圆满，工作顺利。对领导应当尊重，你应该承认，领导一般有强过你的地方，或者才干超群，或是经验丰富，所以，对领导要做到有礼貌，谦逊。但是，绝不要采取低三下四的态度。绝大多数有见识的领导，对那种一味奉承，随声附和的人，是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你是从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。领导一天到晚要考虑的问题很多，你应当根据自己的问题的重要与否，选择适当时机去反映。假如你是为个人琐事就不要在他正埋头处理事务时去打扰他。如果你不知道领导何时有空，不妨先给他写张纸条，写上问题的要求，然后请求与他交谈。或写上你要求面谈的时间，地点，请他先约定。这样，领导便可以安排时间了。在谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向领导汇报。如果有些。
