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银行大量一线岗位被外包,有何利弊? 车间外包属于重大变化吗

2021-03-25知识4

华为外包员工是什么样的群体?华为据说有几种员工,他们的存在关系是:,老员工>;正编员工>;外包员工(做一样事,工资也是华为发但劳务是代理公司的)>;外协员工(承包劳务,比如。

公司年底放假最后一天,把我们这个车间外包给其他部门,也不给辞退通知,象我这种情况该怎么办?没签劳动合 公司年底放假最后一天,离下班时间约半个小时的样子,老板把我叫去,说过年放假后你不用来上班了,理由是生产改革,把我们这个车间外包给其他部门,员工留下继续用,我这个。

本人系车间主任,但不具备安全员资格。外包工作,发生安全事故,是否被处罚 你好,发生安全事故的原因是什么呢?是否处罚要看你们企业内部的规定

银行大量一线岗位被外包,有何利弊? 车间外包属于重大变化吗

请问一下现在公司在没有协商一致的情况下要求我换岗位,我不同意,让我们自己写了辞职才能签新的合同

我所在工厂把我工作的车间外包,新承包人不愿意继续聘用我。公司要辞退我现在我可以得到那些补偿? 未签合同有双倍工资,其他补偿和赔偿要看你的具体情况,可以带材料找律师当面咨询

我是一个公司的保安,现在干了一年公司外包给保安公司,要求我们异动到车间请问我们如果离职能有补偿金吗? 我是一个公司的保安,现在干了一年公司外包给保安公司,要求我们异动到车间,但是去车间我们觉得不能同劳同酬。请问我们如果离职能有补偿金吗?(合同未到期)

银行大量一线岗位被外包,有何利弊? 新闻背景:上市银行一线岗位大量被外包,储户:我可能来到一家假银行-21经济网当你来到银行办理业务,…

我是一名工厂车间管理,去年车间员工失误造成工厂有点损失,年底老板在今年的工资中扣了2600多元,请问我要怎么做?

如何理解《劳动法》26条(《劳动合同法》40条)中的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”? 《劳动法》第26条(《劳动合同法》第40条)规定中:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应…

我们车间部门搬迁了,我是品质的,调离岗位合理吗? 可以协商处理.

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