学财经到内财院好还是到内工大好？(我是内蒙古考生) 内蒙古工业大学好，不是因为我就是工大毕业的。内蒙古工业大学坐落在祖国的北部边疆—内蒙古自治区首府呼和浩特市，是一所以工为主，工、理、文、经、管、法相结合的多科性。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：一点设计亿利资源集团公司绩效考核实施方案为确保公司战略目标的顺利实施，通过利用绩效考核手段达到激发员工工作激情，最终实现企业与员工双赢的目的，特制定本方案。一、绩效考核原则1、“四公原则”：即“公正、公开、公平、公道”，执行公正，过程公开，评价公平，实施公道，考核应就事论事而不可将与工作无关的因素带入考核工作；2、客观性原则：用事实说话，切忌主观臆断，缺乏事实依据；3、反馈原则：考核者在对被考核者进行绩效考核的过程中，需要把考核结果反馈给被考核者，同时听取被考核者对考核结果的意见，对考核结果存在的问题及时修正或做出合理解释；三天一沟通，七天一反馈，一月一激励，一年一兑现。4、时效性原则：绩效考核是对考核期内工作成果的综合评价，不应将本考核期之前的行为强加于本次的考核结果中，也不能取近期的业绩或比较突出的一两个成果来代替整个考核期的业绩；6、结果导向原则：突出业绩，强调以绩效结果为依据，同时兼顾能力或者关键行为以及个人表率作用对员工和团队的价值贡献。二、绩效考核人员范围1、集团公司本部部门经理、副经理及员工；2、事业部副总经理、部门经理、副经理。
三一集团的9位董事分别是哪9位？先后顺序是怎样的？ 一、高管人员情况 姓名 公司职务 学历 期末持股数 薪酬(万元)─梁稳根 董事长 大学-63.0 唐修国 董事 大学-向文波 董事 硕士-55.0 易小刚 董事 大学-47.0 黄建龙 董事 大学。
北京大学民营经济研究院的主要任务
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亿利资源集团怎么样？ 薪资 今天刚去面试了，猎头推荐的岗位，总裁秘书，这次是我见过的最不专业最不尊重人的人力和公司。我提前十分钟到亿利大厦，给人力linda打电话，两次无人接听，我尴尬地在。
近年来中国商界最有影响力的人物是哪几位？
