如何进一步加强领导班子干部队伍建设 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：娜娜如何进一步加强领导2113班子干部队伍建设党5261的十七大提出了着力建设高素养的领导班子4102，必须把提高领导水平和执1653政能力建设作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，着力建设高素养的干部队伍。以科学进展观为统领，进一步加强领导班子和干部队伍建设的新要求，结合工作实际谈点粗浅看法：一、对进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见和建议1、领导班子建设的意见和建议(1)选好配强领导班子首先要选好班长是关键。一具地点一具班子，能否干好、带好，班长起决定作用。他的思想、工作、思路左右全局，其次是配强班子成员，一定要把那些党性强、品格端、素养好、能力强的同志选进领导班子。能够采取上级下派优秀干部，跨行业跨区域交流干部，从基层选拔优秀领导干部，竞争择优公开选聘的方式配强班子。但要防止重视上级下派、藐视从下级选拔，重视按程序选拔、藐视实绩选拔，重视考试选拔、藐视从实践中选拔。(2)学习培训提高水平要把领导班子的学习当作大事常抓别懈，加大调学力度，采取别同形式如理论中心组、党校培训、行政干校培训、高校培养等加强干部对理论知识、科技文化知识、政策法规知识、市场经济。
如何进一步加强领导班子干部队伍建设 （1）选好配强领导班子首先要选好班长是关键。一个地方一个班子，能否干好、带好，班长起决定作用。他的思想、工作、思路左右全局，其次是配强班子成员，一定要把那些党性强、品行端、素质好、能力强的同志选进领导班子。可以采取上级下派优秀干部，跨行业跨区域交流干部，从基层选拔优秀领导干部，竞争择优公开选聘的方式配强班子。但要防止重视上级下派、轻视从下级选拔，重视按程序选拔、轻视实绩选拔，重视考试选拔、轻视从实践中选拔。（2）学习培训提高水平要把领导班子的学习当作大事常抓不懈，加大调学力度，采取不同形式如理论中心组、党校培训、行政干校培训、高校培养等加强干部对理论知识、科技文化知识、政策法规知识、市场经济知识的学习培训，使领导干部的领导水平能胜人一筹，能走在社 本文来自文秘网 http：//www.wenmi114.com/转载请保留此网址。会和时代的前列，才能带领人民群众，才能执好政。（3）深入实践提高能力领导干部要经常深入实际，开展调查研究或下派到基层锻炼，亲身参与实际工作，亲自处理复杂问题，到发达地区挂职锻炼，开拓思路和视野，提高执政能力和领导水平。不断增强五种能力。（4）完善制度规范行为加强以民主集中制为重点。
下派干部蹲点的文件怎么写？ 各行政村、有关站所：为深入贯彻党的群众路线，明确镇村在联系服务群众中的重点任务，建立上下贯通的传导系统，构建高效的服务平台，促进全镇党员干部转变作风接地气。
求问下派到乡镇的挂职干部如何发挥作用 内容预览：实行干部到基层下派挂职锻炼，是培养锻炼年轻干部，提高干部综合素质，促进干部健康成长，增强干部解决农村实际问题能力的。
怎样抓好干部的学习，努力提升干部队伍素质 加强任职和在职培训，提升干部的履职能力。根据我区实际，加强科级干部、后备干部对国情、市情、区情教育力度，让干部明确面临。
如何采取有效措施加强村干部管理提高村干部积极性 一支稳定、高效的村干部队伍是新农村建设的重要保证，随着农村税费改革制度的完善，村干部工作量的增加，村干部积极性不高，各项待遇与社会不相适应的情况，如何提高村干部。
怎样抓好干部的学习，努力提升干部队伍素质
下派干部中：有三个人是到基层锻炼过的，下派干部中：有三个人是到基层锻炼过的，四个是山东人，两个是济南人，五个是研究生学历。以上情况涉及了开现场会的所有人员，其中。
