详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 你好，我没毕业，但是单位给我缴纳社保，还算应届毕业生生吗 。咨询我 赵彪 帮助人数：182 咨询电话：15533984624 。
交了社保算不算应届生 你的暂缓就业没2113有失效。正常来说，买社保就必5261须取消暂缓就业。但由于政府4102的监1653管不完善、很多单位对这方面也没有严格要求，所以有些人一边暂缓一边买社保。因此，你的身份还是暂缓就业的应届生。不过，今年的广州公务员某些岗位要求暂缓就业的考生办理失业证或待业证，但你已经购买社保，办证机关那里就不肯给你出证。我有同学就是这个情况。所以你的资料审查也会被卡。
办了社保还算应届生吗 办了社保还算应bai届生。du应届毕业生，与是否交zhi纳社会保险无关dao。中央机关及其直属机构公内务员招录考试中对应容届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校；或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。扩展资料：应届毕业生的优势1、大学生可塑性较强刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。2、大学生对企业的忠诚度较高由于大学生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。3、大学生的薪酬要求较低眼高手低曾是大学生的通病，但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。参考资料来源：-应届毕业生
