社保。原单位在我离职后没有停交社保，几个月后要求我把钱还给原公司，他们这样做有没有道理 根本不合理，公司自己的操作失误
原单位倒闭不存在，我已经离职三四年了，现在单位交社保，发现原单位欠费并且没有把离职人员的社保停保，导致现在社保交不上，原单位领导电话不接，这个怎么办？ 你好，建议与原单位联系，要求对方给出合理答复，协商不成可以起诉。
辞职后原单位未能及时停保，新单位要缴社保。个人怎么停办原单位社保？ 您好，建议和原单位协商一下，具体的操作建议还是咨询一下社保局比较好.
原单位倒闭了，但<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/laodongfa/laodongbaoxian/shebao/\"target=\"_blank\">；社保一直.
原单位交七年社保，后来倒闭了，停交一年，到新单位又交了社保，能自动续上吗？，还想问一下，交几年后能转回来和原先的续上不能？ 咨询时间：2017-02-07 07：17：26 河北-邯郸 合同法 我也要提问 当前在线律师 23，134 位，如遇类似法律问题，现在的社保要交多少年 社会保险费是指由用人单位及其。
原先单位倒闭后，没有把社保停掉，六个月了，现在通知我们把钱全额补上，这个合理吗？ 原先单位倒闭后，没把社保停掉，六个月了，通知我们把钱全额补上，那就交吧，即合理也很正常。企业倒闭后，要进行破产或清算，在这之前有一个温合期，这个时间内企业由热变温，由温变凉，这个过程有时很长，有些企业一凉就是4~5年也是常有的事，在这期间单位所欠社保，医保，自已一定要垫付缴纳，断交后影响自已后面应有的权利。缴费后保存好单据，总有一天单位清算后把垫付费用还给你。按照国家规定企业倒闭，要对企业资产进行评估后，破产或清算。所拍企业不动产资金优先解决以下事项。①，职工工资，包括所欠工资。②，职工社保。③，职工医保。④，职工安置费。当你获得以上权益时，你垫付社保也会补齐。当你获得上属权益后，原单位会和你签属终止劳动合同协议书，当双方签字生效后。以后再发生任何事都与原单位无关。
原公司倒闭，如何转出里面员工社保？
公司倒闭一直没有办理停保一年多了，现单位要交保险发现交不了，因为一直是正常参保状态，这一年需要补吗 我在处理社2113保的时候经常遇5261到这样的问题，原单位没有给离职员工停保，所4102以原公司一1653直在给你缴保险，因为很多公司的社保是通过公司银行账号划拨的，自然个人要承担的费用也一起由公司先垫付了，公司再从工资中扣除个人缴费的金额，如果出纳不去核对银行账号上扣的金额和实际收回的员工金额，那很难发现的。因为人事有时候是会忘了停保的。如果你新的公司要给你参保，有两个解决办法，1通知原公司停保2书面申请交社保局
社保离职后原单位没停保 按照规定，职工与单位解除合同，就应该停止为职工参保，并我职工办理社保关系转移手续。因此原单位在你离职以后为你缴纳的社保金，是你不应该得到的利益，单位要求退回是。
