宗教对经济发展有影响吗？ 很多答案提到韦伯的新教伦理与资本主义精神，恰巧前阵子略略翻了下，那就从此书开始说起…
为什么当年6大门派要千里迢迢围攻光明顶？六大派围攻光明顶，我认为有以下几个方面的原因：六大派和明教在利益上有冲突。私人恩怨和贪图屠龙刀受到成昆的挑拨。。
作为HR，如何提高人际敏感度？多读书，多观察，多思考，少说话，做HR的轻易不要出击，一旦出击务求一击即中。敏感度，人际，hr，提高
大学生走向职场初如何更快适应社会节奏？ 刚刚加入一个新公司，一切都是陌生的。我曾跟企业的HR交流，他们在接待新员工入职时都要给新员工介绍一些公司的基本外部环境以及组织结构框架，以便他们能更快更好地适应新的工作环境。一般而言，大多数员工都能比较好地适应新环境，但是当新工作环境与以前的环境差异较大，且某些新员工的心理状态有薄弱环节时，就有可能出现适应困难的情况。那么，新员工如何能顺利地接受新环境、进入新角色，进而适应公司的企业文化呢？企业文化咨询师这样说 想方设法亲密接触企业文化 说你行，你就行，不行也行；说你不行，就不行，行也不行。相信这句话大家都耳熟能详。我们无意于纠缠这句话的真实性，但它至少反映了一种让人疑惑的现象：行也不行。这种现象在现实中确实存在，究其原因，与能否融入到公司的企业文化密切相关。据一项对大学毕业生的追踪调查表明，毕业生踏上工作岗位后，一年之内能顺利适应公司企业文化的人数仅占34％，相当高比例的毕业生属于适应不良型，即两年之内才逐步适应，甚至三年以上仍难适应，即所谓的适应困难型。那什么是公司的企业文化呢？企业文化是指企业和企业人的思想和行为。公司的业务各种各样，公司的规模有大有小，公司的层次有高有低，。
