在地方武装部工作的军人是现役军人么？武装部长是什么军衔呀？平时都做什么工作呀？ 县级人武部工作的军人，都是现役编制的军人。县人武部部长，军衔是上校。县人武部，是当地最高军事机关，负责的工作很多。比如地方治安，预备役和民兵的组织、训练，兵役。
乡镇党政班子成员如何排名？ 请教大家，乡镇的党政班子成员如何排名？相关的依据是什么？这个问题提得不错，是个细节问题，大格局往往从小处着手。先回答问题，具体排名以当地组织部文件为准。。
挂职与任职的区别是什么？我曾经在区县组织部门做过多年干部工作，我相信我的回答是比较靠谱的。第一，我先用比较容易理解的语言来解释一下两者的概念。。
县武装部长有实权吗？这个职位是什么待遇？ 是否有实权需要根据县武装部性质来进行判断，县武装部长的职位待遇需要根据此职位的等级进行判断。县武装部全名人民武装部，是县级机关的军事机构，统筹域内的军事工作，是一个基层的军事指挥机关，是上级军事机关的下派机构，同时受到上级军事机关以及当地的同级别党委进行领导。县武装部长职级与县委书记与县长同级，均为处级干部，不过县武装部也受到县委的管理和领导。团级干部转业之后会降半级任职，所以大部分人会认为县武装部长职级较县委书记和县长低半级，但实质上是同级别。县武装部变迁从1951年起，全国各地区均设立市辖区和县辖区的人民武装部，是属于军队编制，受上级军事机构直接领导管理，人员由在役人员组成，地方政府是无权管辖的。1954年改名兵役局，四年后再次变更为人民武装部，同时将人民武装部划归为地方编制，工作人员编制也由现役人员改为地方干部。此时同时受到上级军事机关和同级别党委的双重领导。1996年之后市县级人民武装部重新划归军队建制，直辖市和副省级城市人民武装部为副师级建制，其他市县设置正团级人民武装部。之后市级人民武装部更名为军分区，由军分区处理市级人民武装部的事物。从此人民武装部只存在于县区乡级行政单位，。
选派机关事业单位干部到村任职有前途吗？有没有希望转公务员？不建议去！原因如下：1、请认真研读选派文件，看看是否有如下字眼“原则上”、“基本”、“优先考虑”等等，。
县委办副主任下派到小乡镇任乡长干三年调任县委组织部副部长属于提拔吗？四十来岁 当乡长三年后提拔为书记，书记三五年后到科局任局长，才是我们这常规的路。至于又回组织部任副部长，不算…
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请问县委组织部干部科科长是什么级别？ 1、县委组织部干部2113科科长是是正科级，科5261室部长副科级。直辖4102市的县是局级，组织部长(是县委常1653委委员)副局级，省属县是处级，组织部长(是县委常委委员)副处级。2、县委组织部干部科的副科长虽说有相对较大的权利，但是相对的不好升迁，不容易出政绩，只能熬资历。而副镇长相对来说，如果配合镇长把政府的工作做好，出了政绩，就很容易提升的。3、县级组织部干部科长长如果不加常务，按机构编制还真是正科，只不过一般加挂人才办主任、两新工委书记、常任办主任解决正科。4、就县级组织部内设科室而言，也就组织科、人才科、办公室、干部科等科室一把手有机会享受副科待遇，干部监督科、档案室、电教中心之类的完全有可能科员（正股）。5、具体还是要看单位的行政级别算，如果单位是正处级，那么科长就是正科级。科长在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能，差距很大。扩展资料：干部科科长的工作职责：1、认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》等有关干部工作政策规定，加强科级领导班子和干部队伍建设。2、负责制定全县科级领导班子缺额配备方案，严格按照干部管理权限和。
