公司员工行为规范一、岗位规范（一）从上班到下班1、上班的时候1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候，必须事先通知，来不及的时候必须用电话联络。1.2 做好工作前的准备。1.3 铃一打就开始工作。2、工作中2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。2.2 遇有工作部署应立即行动。2.3 工作中不扯闲话。2.4 工作中不要随便离开自己的岗位。2.5 离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。2.6 长时间离开岗位时，可能会有电话或客人，事先应拜托给上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。2.7 打开计算机传阅文件，网上查看邮件。2.8 不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务。2.9 在办公室内保持安静，不要在走廊内大声喧哗。3、办公用品和文件的保管3.1 办公室内实施定置管理。3.2 办公用品和文件必须妥善保管，使用后马上归还到指定场所。3.3 办公用品和文件不得带回家，需要带走时必须得到许可。3.4 文件保管不能自己随意处理，或者遗忘在桌上、书柜中。3.5 重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。3.6 处理完的文件，根据公司指定的文件号随时归档。4、下班时4.1 下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。4.2 。
办公室日常行为规范--最新最完整的 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：田里的小桐树办公室日常行为规范一、目的：为加强公司管理制度，维护公司良好形象，营造干净、舒适、和谐的办公环境，特制定此规范。二、适用范围：公司全体员工三、职责范围：行政部、各部门负责人全面实施监控四、管理程序：4.1办公室行为要求1、员工要衣着整洁、大方。日常工作日不允许穿背心、短裤和拖鞋上班。2、工作时间严禁在办公室内大声喧哗、嬉戏打闹。3、正常工作时间不允许玩游戏，发现一次罚款100元。4、接听电话应及时，座机一般响铃不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的员工应主动接听，重要电话做好接听记录，严禁占用公司电话时间太长，严禁用公司电话接打私人电话。5、办公室内所有区域（包括卫生间、会议室等）禁止吸烟，发现第一次罚款50元，第二次罚款100元，以此类推。6、办公室内要随时保持桌面和地面的卫生环境，严禁乱扔乱丢和随地吐痰等不文明行为。7、在打印、复印过程中应节约使用，禁止打印、复印与工作无关的东西，一经发现罚款100元。7、最后下班的人要确定办公室门窗、登、空调已经关好，并确定公司大门已锁好再离开。8、各部门的办公用电设备（如照明灯、电脑、打印机、饮水机等）。
办公室工作人员日常行为规范 1、坚守工作岗位，不要串岗；2、上班时间不要看报纸、玩游戏或做与工作无关的事情；3、办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静；4、上班时间，不要在办公室化妆；。
