一汽技术中心待遇和发展如何？小弟想进，不知道自己够不够资格，想多了解下，请过来人指点下 一楼说的只有基本工资是对的，另外补充：实习期说是6个月，实际上要9个月，实习期工资研究生2500，本科2000，都是税前；转正后一年发16个月工资，没有年终奖、季度奖什么的其他奖金都没有，因为这些奖金都在多发的那四个月工资里了，而且211并不是严格要求，我本科不是211，但是985研究生，也进了，没有靠关系，只要专业对口；面试只有一轮，不是什么三轮；一年下来工资不到10w（税前），这些都是签三方时人力资源说的
我和朋友回潍坊 他是2010年毕业于211的本科生 现在一汽解放 是技术员 他能进潍柴吗 待遇如何？先谢谢啦 你好。工资分为实习期和定岗工资两个阶段一。实习期本科生是实习期4000，扣掉五险一金和每月40元的企业年金，拿到手约3300研究生是实习期5000，扣掉五险一金和企业年金，拿到手4000左右公司提供一年的免费住宿，一年后，给你18个月的租房补贴，本科300/月，研究生400/月。二。定岗之后，工资为岗位工资+绩效+创新，11年下半年，公司因业绩不好，取消了除销售和技术中心的绩效。这样就剩下岗位工资+创新以211，985 本科生为例子：岗位工资是2000，扣掉五险一金和企业年金，还剩1200左右。定岗的第一季度无创新工资。也就是头三个月每个月1200，从第二季度开始1200+创新，拿到手大约是1800 左右。今年，因为大家反映定岗之后工资太低，实行了新政策，解决定岗之后第一季度工资过低的问题，所以定岗的第一季度，仍然按实习期工资执行。等到第二季度，就开始拿到手1800左右。三。工资特点1。有年薪说法，有每月发的少，但是一年后补年薪的说法，但是不要太相信，因为到时不仅一再拖延，而且还打折，主要原因是公司业绩不好。2。实习期工资高，定岗工资低。3。定岗之后工资基本不会涨了，当然做销售的例外些，做管理和技术的一般等升到副科才能大涨一次。主要原因。
请问一汽技术中心是否招当届毕业，专业机械制造及自动本科生，学校是211、985
普通211学校的一名研究生怎么能进一汽大众工作。 1，从经济角度2113考虑，除了一汽大众，一汽就不5261要来了。目前汽研的个别部门也还好，4102但是那种氛1653围比较压抑。2，从养老角度考虑，长春还是个不错的城市，虽然前两年不少公交车连站牌都没有，但是房子确实便宜。不过物价不算便宜。3，大众的HR政策比较死板，一般来说除了他去你们学校找你，你去找他且成功的可能性几乎没有。当然你也可以试试动用一些人际关系，但是也不好办。现在大众非常火，我认识的一些吉大汽车系的小孩儿家里有关系最后都没进去。我个人的建议是把重点还是放在泛亚、上海大众、福特、沃尔沃这样的地方，虽然没有一汽大众性价比那么高，可能会累一些，但是学的东西也多。总之一句话，想养老，来一汽。4，学习德语非常有用，即使不是冲着大众来，因为太多零部件商也是德国的，一听说你会德语马上高看一眼。德语非常好学，第一因为你有了英语基础，第二德语语法严格，可以像学习数学那样学习。我个人的学习经验是，上了一个初级班，学习了德语新求精大概是初级1的水平，大概就是简单句子和发音。然后在半个月的时间内，自学所有新求精初级中级语法，背下来4000四级词汇，再做十套四级模拟题，大概就勉强可以通过大学德语四级考试了。
请问，去长春一汽是不是很难啊？不是211不行，找人呢？而且我四级都没过呢，找人能办吗？ 先回答你第一个问题，硬件要求是四级426分以上（大众要求6级），211院校毕业。好部门就是集团公司，一汽大众，轿车，丰越，技术中心。这几个公司都非常不错。至于其他的我就不清楚了。
