关于国务院对拖欠农民工工资有什么规定 严格执抄行《建设领域农民工工袭资支付bai监督管理暂行办法》du及实施细则，本工程工zhi资性工程款合同价占比dao为 20%（不得低于 20%），每月 5 25 日前足额支付 工资性工程进度款数额为元（合同价*占比÷工期月）。发包人连续两次未按时足额支付工资性工程进度款的，总包单位有权停工，直至工资性工程进度款拨付到位，停工期间所产生损失由发包人承担。（该项目农民工工资专用帐户设立及管理详见发承包双方按规定签订的《建设工程农民工工资专用帐户资金托管协议》）。
待岗是什么情况？合法吗？是否要每天来公司报到？
国企改革究竟改的是什么？ 现在股市里关于国企改革概念股炒的很热，可我一直不太理解国企改革究竟改的是什么，怎么改。能否举个实际…
法律对雇佣关系中的责任承担是如何规定的 第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求。
企业停产工资发放标准一、根据《工资支付暂行规定》：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。。
公司在疫情期间不发工资犯法吗 公司在整个疫情期间从来就不发工资的行为当然是犯法的，即便是疫情给用人单位造成了一定的困难，那用人单位也应该在跟职工协商一致的情况下才能调整工资待遇，而且，最低不。
企业停产后怎么发放员工工资？离职的有补偿金吗
疫情期间不上班工资怎么算 疫情期间没有正常上班的工资的计算方法是按照最低工资标准计算，不过，一般要求停产不超过一个月的企业，还继续按照劳动合同的约定支付工资，停产时间超过一个月的，在没有。
