施工预算的编制步骤 不管采用哪种编制方法，施工预算的编制一般均按以下步骤62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431353332进行：1、收集资料编制施工预算之前，首先应掌握工程项目所在地的现场情况，了解施工现场的环境、地质、施工平面布置等有关情况，尤其是对那些关系到施工进程能否顺利进行的外界条件应有全面的了解。然后按前面所述的编制依据，将有关原始资料收集齐全，熟悉施工图纸和会审记录，熟悉施工组织设计或施工方案，了解所采取的施工方法和施工技术措施，熟悉施工定额和工程量计算规则，了解定额的项目划分、工作内容、计量单位、有关附注说明以及施工定额与预算定额的异同点。了解和掌握上述内容，是编制好施工预算的必备前提条件，也是在编制前必须要做好的基本准备工作。2、计算工程量列项与计算工程量，是施工预算编制工作中最基本的一项工作。其所费时间最长，工作量最大，技术要求也较高，是一项十分细致而又复杂的工作。施工预算的工程项目，是根据已会审的施工图纸和施工方案规定的施工方法，按施工定额项目划分和项目顺序排列的。有时为了签发施工任务单和适应“两算”对比分析的需要，也按照工程项目的施工程序或流水施工的分层、分段和施工图预算的。
求教：为什么间接人工费用预算工时分配率等于间接人工费用除以直接人工预算总工时？我是初学者求指点 一个产品的成本包括间接人工费来和直接人工费等，间接人工费是与生产没有直接关系的费用，如管理费等，间接人工费用分配率就是把预算的间接人工费（间接人工费没有预算工时）分配给预算的直接预算工时。标准分配率就是价格标准：标准分配率就是标准成本费用的分配标准，是用标准成本费用除以总工时的：标自准分百配率=预算产量标准成本费用/预算产量总工时。固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额÷预算产量标准总工时。标准工资率就是每标准工时的标准工资，标准工资率=直接人工的标准成本/每件产品的标准工时 变动制造费用标准分配率就是每标准工时的标准变动制造费用，变动制造费用标准分配率＝标准变动制造费用/标准产量度下的标准工时。扩展资料：产品问成本包括直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用（含间接人工等）。在产品成本项下应当列示上述明细。比如采用约当产量法进行分配，首先按在产品完工程度确定在产品的约当产量，答再按完工产成品数量和在产品约当产量计算出产成品和在产品的分配率。然后将生产成本（总成本）和各明细成本分别乘以产成品和在产品的分配率即可。参考资料来源：—计划分配率法
经营预算的基本内容包括 经营预算（Operational Budget）是指企业日常发生的各项本活动的预算。它主要包括销售预算、生产预算、直接材料采购预算、直人工预算、制造费用预算、单位生产成本预算、推销及管理费用预算等。经营预算中最基本和最关键的部分是销售预算，它是e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333431356132销售预测的正式和详细描述。销售预测是计划的基础，企业主要依靠销售产品和服务所提供的收入来维持经营费用和利润，因此销售预算成为预算控制的基础。生产预算是根据销售预算中的预期销售量，并根据产品的品种和数量编制的。生产预算编制完成后，应根据季度预期销售量和生产能力平衡情况，制定季度生产计划或生产计划大纲。在生产预算和生产进度的基础上，可以编制直接材料采购预算、直接人工预算和制造成本预算。这三个预算构成了企业生产成本的统计数据以及营销和管理费用预算，包括预计发生在制造业务范围之外的各种费用明细，如销售费用、广告费用、运输费用等。对于实行标准成本控制的企业，也需要编制单位生产成本预算。扩展资料：中华人民共和国公司法第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义。
如何计算直接人工费用 1、直接人工，是指企业在生产产品和提供劳务过程中，直接从事产品的生产的工人的工资、津贴、补贴和福利费等。2、直接人工主要包括两部分内容：职工工资和职工福利费。根据国家统计局的规定，工资总额包括以下六项内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。直接人工计入生产成本，属于直接计入费用。3、由于生产工人直接从事产品生产，人工费用的发生能够判明应由哪种产品负担，因此，这些费用发生后直接归集到各产品成本中去。
物业服务企业在从事物业管理活动中发生的各项直接支出，其预算包括直接人工费和直接材料费 参考答案：C
定额单价与定额基价分别指的是什么？
求教：为什么间接人工费用预算工时分配率等于间接人工费用除以直接人工预算总工时？我是初学者求指点 2016中级会计职称《财务管理学》中的一道题，求指点 首先，一个产品的。
