人力资源和社会保障局待遇如何？ 县级办公室一级科员，工作忙吗？值得考吗？41 人赞同了该回答 某县人社局刚入职。你问的太泛，只能散开了说。工作忙不忙的问题。1，县级属于基层，免不了有一些基层的琐碎。
江苏省人力资源和社会保障厅的人员编制 省人力资源和社会保障厅机关行政编制为168名（含离退休干部服务人员编制11名）。后勤服务人员编制另行核定。领导职数为：厅长1名，副厅长5名；正副处长（主任）55名，其中正处长（主任）23名（含省外国专家局局长1名，机关党委专职副书记1名，离退休干部处处长1名），副处长（副主任）32名。
江苏省人力资源和社会保障厅与江苏省民政厅哪个大
江苏省人力资源和社会保障部门 江苏省人力资源和社会保障厅 网址：http：//www.js.lss.gov.cn/ 邮箱：js12333@js.lss.gov.cn 电话：（025）12333 联系方式：一、苏兴大厦。
江苏省人力资源和社会保障厅的内设机构 根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设20个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、信访、政务公开、安全保密和后勤工作。（二）政策法规处起草相关地方性法规、规章草案；组织开展全省人力资源和社会保障政策研究工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；协调专家咨询工作；承担本厅新闻发布等工作。（三）规划财务处（社会保险基金监督处）拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；组织编制全省社会保险基金预决算草案；参与拟订全省社会保障资金（基金）财务管理制度；承担本厅和省公务员局的财务管理、国有资产管理和内部审计工作；牵头承担有关信息规划和统计综合管理工作；拟订全省社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督全省社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；承担省社会保障监督委员会办公室的具体工作。（四）就业促进处（失业保险处）拟订全省就业规划和年度计划；拟订全省劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，完善公共就业服务体系；指导和规范全省公共就业服务信息管理；参与拟订。
